Chercheuse, Chercheur en sécurité

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Description du poste

En tant que membre de l'équipe Security & Risk Management, le ou la chercheur.euse en sécurité effectue des audits de sécurité sur les jeux et services d'Ubisoft afin de garantir leur résilience face à diverses menaces. En rejoignant SRM, vous ferez partie d'une équipe mondiale de plus de 80 professionnels passionnés de sécurité dans nos nombreux studios et participerez à la mise en place d'un environnement sûr et sécurisé dans votre domaine d'expertise, permettant à Ubisoft d'atteindre ses objectifs d’affaires. Rejoignez-nous et permettez à SRM de rester une référence de classe mondiale pour l'ensemble de l'industrie du jeu.

Responsabilités

  • Agir en tant qu'expert technique pour les questions de sécurité liées à tous les aspects de la sécurité du jeu tels que la lutte contre le piratage, la tricherie et les exploits de jeu;
  • Effectuer des recherches sur les vulnérabilités des jeux Ubisoft et proposer des mesures d'atténuation appropriées;
  • Inverser les exploits logiciels existants en tirant profit de nos jeux en ligne;
  • Produire des directives techniques de sécurité pour les équipes de développement de jeux;
  • Évaluer et participer à la mise en place de protections de sécurité au sein des clients et des serveurs de jeux;
  • Effectuer des audits de sécurité du code pour détecter les faiblesses en matière de sécurité;
  • Établir des priorités pour les mesures correctives et aider les équipes de développement à résoudre ces problèmes;
  • Communiquer efficacement les exigences de sécurité technique aux parties prenantes du projet.

Qualifications

  • Solide connaissance des méthodes d'analyse statique et dynamique sur les exécutables, les formats de fichiers propriétaires, les protocoles de réseau propriétaires;
  • Expérience des méthodes d'instrumentation de processus;
  • Connaissance de la conception de logiciels et de l'optimisation C++;
  • Bonne connaissance des systèmes d'exploitation internes (Windows/Linux/iOS/Android), des compilateurs et des éditeurs de liens, des formats binaires COFF/PE/ELF;
  • Bonne compréhension de l'exploitation des logiciels et des techniques modernes de protection des logiciels;
  • Bonne compréhension des problèmes de sécurité courants dans les jeux en ligne, des techniques de tricherie et des solutions anti-tricherie avec des contournements possibles;
  • Être autonome en utilisant de solides compétences analytiques et organisationnelles pour la résolution de problèmes dans un esprit de pensée créative;
  • Le bilinguisme français et anglais est requis à l'oral comme à l'écrit.

Renseignements complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

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