En tant que gestionnaire de production à Ubi MTL, vous décomposerez une vision de jeu en feuille de route comptant des jalons réalisables, et vous concentrerez les efforts quotidiens des membres de l'équipe de production à les atteindre.

Tout en supervisant vos subordonné·es direct·es, vous serez responsable de définir, de planifier, de prioriser, de communiquer et de faire le suivi des livrables de projet. Vous aurez une vue d'ensemble sur la production : une idée réaliste de nos capacités, une compréhension approfondie des interdépendances, une connaissance des étapes concrètes pour atteindre nos objectifs et la conscience vers où nous devons diriger nos énergies. Vous veillerez à ce que votre équipe soit préparée et capable de livrer des fonctionnalités et du contenu de qualité à nos joueur·euses à temps et dans un environnement accueillant.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec l'équipe de direction pour comprendre la vision globale du jeu et ses exigences.
• Définir et planifier la portée de vos livrables du projet (p. ex. art de niveau, audio, IU, VFX, mission, économie, mécaniques de jeu, etc.), créant le calendrier de production et développant des stratégies.
• Rencontrer régulièrement votre équipe pour répartir les tâches, discuter des progrès et des reculs, communiquer les jalons, établir les priorités des livrables, présenter les mises à jour, répondre aux préoccupations, donner des directives, recueillir les commentaires, etc.
• Suivre, surveiller et analyser le calendrier de production; redéfinir et ajuster vos stratégies au besoin.
• Fournir à votre équipe tout ce dont elle a besoin pour travailler efficacement et atteindre la qualité (documentation, outils, pipelines, révisions, canaux de communication, etc.).
• Organiser les approbations et le débogage des livrables + tenir les chef·fes d'équipe au courant des progrès et des problèmes.
• Vous synchroniser avec les autres gestionnaires de production pour assurer la cohérence, éliminer les blocages et atténuer les risques.
• Préparer et évaluer les bilans de projets afin d'améliorer continuellement nos processus de production.
• Participer au recrutement pour bâtir votre équipe + favoriser la croissance professionnelle et la progression de carrière.
• Effectuer les évaluations annuelles de vos membres d’équipe.

Ce que vous apportez à l’équipe

• Expérience en gestion ou autre expérience pertinente (expérience dans l'industrie du jeu vidéo ou en tant que scrum master est un atout)
• Connaissance de la suite Office (PowerPoint, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projet (p. ex. Jira)*
• Capacité d'équilibrer les priorités changeantes à court terme et les objectifs à long terme
• Un esprit collaboratif, attentif, empathique et axé sur les solutions
• Excellentes compétences en gestion du temps, organisation, relations interpersonnelles et communication
• Pensée critique, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité
• Connaissance des principes de développement agiles (un atout)

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience et vos compétences

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.  

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.