Chef de Projet Codev

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description du poste

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer des franchises AAA acclamées par la critique. En tant qu’employé, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’une gamme complète d’avantages sociaux, profiterez d’un programme de formation continue et contribuerez à une équipe internationale pour qui la clé est l’innovation. 

Sommaire du poste : 
 
Le titulaire de ce poste coordonne pour les projets de Mtl les mandats Codev et Outsourcing, à la fois avec des partenaires internes et externes. Il/elle collabore avec l’acheteur(s) spécialisé(s) de l’équipe Achats Mtl et fait le lien avec le siège en ce qui concerne les mandats internes. 
 
Responsabilités : 
 
Les fonctions principales de cet emploi sont : 
 
• Centraliser les infos sur les mandats (internes et externes) en cours ou à venir; 
• Évaluer les besoins pour les prochaines années;  
• Donner une visibilité globale au studio Montréal en effectuant le suivi avec le siège et les équipes de services pour les mandats à venir;
• Challenger les équipes des services et agir comme facilitateur en cas de difficultés;  
• Définir et rédiger les best practices avec l’aide des gestionnaires de la production et en se basant sur les templates;
• Assurer le suivi des projets et aller recueillir le feedback collaborateurs externes et internes;  
• Assurer la bonne diffusion des informations concernant les partenaires via la database;
• Effectuer toute autre tâche connexe. 
 

Qualifications

Expérience pertinente : 
 
Expérience pertinente en planification/gestion de projet multimédia. 

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
 
Habiletés : 
 
• Avoir l’esprit d’analyse
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Posséder d’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs
• Savoir s’adapter facilement
• Être orienté vers les résultats 
 
Connaissances : 
 
• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance de la production interne 

Politique de confidentialité