Scrum Master

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer.euse des franchises AAA acclamées par la critique.   

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeur.euse exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels. 

Description du poste

L'équipe Enterprise Data d'Ubisoft recherche actuellement un.e Scrum Master expérimenté.e pour guider l'équipe de développement chargée de fournir des données aux partenaires d’affaires internes, notamment les ressources humaines, la gestion des connaissances, l'informatique, le contrôle qualité, la production et les achats.

Cette équipe a une empreinte internationale et un impact à l'échelle de l'entreprise en intégrant pratiquement tous les outils et services d'Ubisoft avec lesquels nos joueurs interagissent, y compris nos jeux. Votre rôle sera celui d'un facilitateur et avec une approche "servant leader" pour guider l’organisation de Scrum basée à Montréal, Paris, San Francisco et Bucarest.  Vous encouragerez les équipes à s'autoorganiser afin d'assurer les processus de développement fluides, efficaces et axés sur la qualité afin que les évolutions de produit répondent aux attentes des clients.

Vous aiderez à inspirer et à motiver l'équipe à fournir des résultats de qualité, à faire preuve de solides compétences organisationnelles et d'une volonté intérieure de réussir.

Responsabilités

  • Identifier et planifier la stratégie, les priorités, les objectifs et les besoins à court et à long terme en matière de flux de livraison;
  • Fournir une visibilité au propriétaire du produit / responsable informatique sur les obstacles qui affectent la capacité de l'équipe à livrer;
  • Aider les propriétaires de produits à gérer et à maintenir les arriérés de produits, des sprints et d'émissions, ainsi qu'à amener l'équipe de livraison à s'autogérer;
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de Scrum et les adapter aux besoins spécifiques des produits et de l'équipe;
  • Identifier les moyens d'aider l'équipe a s'autoorganiser;
  • Suivre les indicateurs clés de performance du projet, faire remonter les écarts si nécessaire et obtenir des livrables de projet standard selon les besoins (par exemple, calendrier, RACI, cartes de processus, registres des risques);
  • Définir les plans de communication du projet et les mettre en œuvre en conséquence (par exemple, ateliers sur la feuille de route, comités de pilotage, rapports de lancement et de sprint, rapports sur l'état d'avancement du projet);
  • Être responsable de la gestion des activités des projets afin de respecter les critères de réussite en matière de portée et de calendrier du projet;
  • Veiller à ce que les équipes se concentrent sur la qualité et la continuité des prestations tout en étant responsables de l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de Scrum Master / Coach Agile au sein d'équipes de Business Intelligence ou dans d'autres domaines liés aux données;
  • Expérience de travail avec des équipes Scrum décentralisées sur plusieurs fuseaux horaires;
  • Excellentes compétences en matière de gestion et de leadership;
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour faciliter l'établissement des priorités, l'amélioration continue et accroître la transparence;
  • Compréhension des différentes phases du cycle de vie des données, y compris le lac de données, le processus ETL, l'entreposage des données / bases de données et le développement de tableaux de bord;
  • Le bilinguisme (français/anglais) est requis tant à l'oral qu'à l'écrit.

Renseignements complémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

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