Chef d'équipe développement Networking DevOps

  • Montréal, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer.euse des franchises AAA acclamées par la critique.   

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeur.euse exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels. 

Description du poste

Si vous êtes audacieuse(eux) et n'avez pas peur de repousser les limites, nous serions ravis de t’accueillir dans notre équipe informatique et plus particulièrement dans notre équipe de mise en réseau du cloud hybride.

Cette nouvelle équipe a pour objectif de rendre disponible sur l’infonuagique les services de réseau et sa mission principale est de faciliter la vie de nos partenaires informatiques internes lorsqu'ils les utilisent. En tant que développeuse.eur de réseau cloud, vous serez chargé(e) de développer et d'exploiter ses services pour faciliter l’utilisation d'infrastructure, dans les locaux ou dans le cloud public, de l’environnement multi-cloud.

L'automatisation est la clé du succès des produits, c'est pourquoi vous serez impliqué dans un environnement avec des technologies telles que OpenStack, Kubernetes, Python, Go, Terraform, AWS, GitLabCI et bien plus encore!

Aux côtés du gestionnaire, vous dirigerez une équipe de développeuses/développeurs talentueuses/talentueux, afin d'assurer le succès de l'équipe et d'atteindre les orientations et les objectifs fixés. De plus, vous serez responsable de l'encadrement et vous donnerez les outils nécessaires à votre équipe pour qu'elle ait les moyens d'atteindre ses objectifs.

Mission

  • Comprendre les besoins, aider à la conception et au choix des outils et des techniques utilisés, tels que les balanceurs de charge, les services de pare-feu ainsi que les services DNS;
  • Veiller à ce que les services soient compatibles avec un environnement multi-cloud et qu'elles soient correctement mises en œuvre;
  • Agir en tant qu'interface principale entre l'équipe et les différents partenaires internes et externes du cloud privé ou public, des serveurs et des équipes de stockage, pour aider à atteindre les objectifs du projet;
  • Fournir des solutions de haut niveau aux problèmes ou demandes pour lesquels l'équipe a besoin d'aide;
  • Encourager l'utilisation de canaux appropriés pour rationaliser les connaissances et les compétences au sein de l'équipe;
  • Identifier les possibilités d'évolution, de développement et de carrière pour chaque membre de l'équipe;
  • Créer un environnement orienté vers la confiance, la communication ouverte, la pensée créative et la cohésion de l'équipe.

Qualifications

Expérience et formation pertinentes

  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en informatique, idéalement dans un environnement composé de plus de 500 serveurs;
  • Minimum 1 an d'expérience en gestion d'équipe technique;
  • Expérience dans le développement de logiciels.

Aptitudes et Compétences

  • Orienté DevOps, Infrastructure Code (IaC);
  • Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban);
  • Connaissance des infrastructures cloud, (AWS, GCP, Azure) ou on-prem (OpenStack);
  • Connaissance de Python, Go;
  • Connaissance de l'automatisation (Ansible, Puppet, Terraform, Pulumi);
  • Connaissance des CI/CD, des pipelines (Gitlab);
  • La connaissance des technologies de mise en réseau, d'équilibrage de charge ou de pare-feu est un plus;
  • Curiosité, motivation personnelle, orientée client et capacité à gérer un environnement en constante évolution avec des priorités changeantes;
  • Donner le bon exemple (modèle), bon esprit d'équipe, capable de nouer des relations fondées sur l'ouverture, le respect mutuel, le comportement cohérent dans la communication ainsi que de l'énergie positive;
  • L'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit, sont requis.

Renseignements complémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Vidéos à visionner

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