Development Tester (H/F)

  • Montpellier, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Nous recherchons pour notre studio de Montpellier un(e) Development Tester (H/F)  pour rejoindre la production de Beyond Good and Evil 2.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de différents métiers, au côté de laquelle vous aurez l’opportunité d’apprendre au quotidien.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée qui a envie de partager une aventure humaine forte et pour laquelle la détermination est au cœur de son travail. Elle devra savoir faire preuve de ténacité́ dans la durée, notamment dans une équipe multi-tâches, soumise au rythme soutenu d’une production d’un jeu AAA.

 Missions :

Vous assurez le bon déroulement des mises à jour des outils destinés à la création et la production du jeu au sein des équipes qualité du projet. Pour cela, vos missions au quotidien seront :

  1. Appliquer et améliorer les procédures de test existantes afin de garantir la qualité et la fonctionnalité des mises à jour
  2. Maintenir les différentes suites de tests à jour lors des évolutions techniques des outils, en coordination avec les équipes de programmation, de direction technique et de qualité
  3. Identifier rapidement et précisément les bugs, régressions et incidents
  4. Participer activement au maintien, à l’amélioration et à la mise à jour de la base de données de bugs
  5. Communiquer avec assertivité à l’égard des différents métiers de la production dans un environnement complexe
  6. En fonction de vos compétences, vous aurez l’opportunité de développer des scénarios de test automatisé

Qualifications

  • Vous disposition d'au minimum 6 mois d'expérience dans un métier de test ou 6 mois d'expérience dans un métier du jeu video
  • Vous avez une expérience sur les outils, processus et logiciels de contrôle qualité
  • Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral avancé (équipe multilingue)
  • Vous avez une expérience avec des outils et des méthodologies de suivi de bugs (JIRA, JQL, Filtres, Dashboard…)
  • Vous pouvez utiliser de manière avancée des outils et logiciels informatiques courant (Windows, Excel, office, éditeur de texte)
  • Vous avez une bonne capacité de rédaction (esprit d’analyse et de synthèse, savoir faire passer des messages à l’écrit)

Compétences bonus :  

  • De l’expérience en automatisation
  • De l’expérience en programmation / scripting
  • De l’expérience avec un moteur / éditeur de jeu

Vos autres ressources :

  • De l’expérience personnelle ou professionnelle avec des outils de production de contenu serait un plus
  • Une culture du jeu vidéo et de ses métiers serait un plus

Qualités requises :  

  • Envie continue d’apprendre
  • Proactivité
  • Adaptabilité
  • Travail en équipe
  • Capacités relationnelles et de communication
  • Ouverture d’esprit
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Pensée critique
  • Souci du détail
  • Curiosité
  • Force de proposition

Informations complémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Politique de confidentialité