Chef d'équipe technique (Nouveau Projet Online)

  • Ville de Québec, QC, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Ubisoft Québec est un leader de l’industrie du jeu vidéo à Québec, situé en plein cœur du quartier Saint-Roch. Impliqué sur plusieurs franchises phares d’Ubisoft, le studio a acquis une solide expertise, le positionnant dans le développement de jeux d’envergure AAA. L’équipe de 450 créateurs est unie par le désir de repousser les limites, de créer des mondes d’une grande qualité et de faire vivre des expériences de jeu mémorables.

Description du poste

Le Lead Technique est le point de référence pour les enjeux technologiques de sa spécialité. C’est un spécialiste technique responsable d’analyser les problématiques liées à son domaine d’expertise (spécialité technique ou console de jeu). Il est aussi imputable des choix technologiques qu’il effectue ainsi que des performances de l’ensemble des systèmes de sa spécialité. Il continue de produire du code et définit les meilleures pratiques dans sa spécialité.

 

Responsabilités :

  • Gérer les mandats techniques donnés par le Chef de projet informatique (CPI) ou le Chef d’équipe informatique (TL) ou l’Architecte technique.
  • Agir comme la personne référence au niveau de l’équipe informatique pour les aspects techniques liés à sa spécialité.
  • Agir comme programmeur senior et participer à la programmation des éléments risqués dans sa spécialité.
  • Être force de propositions sur les évolutions et les choix technologiques liés à sa spécialité.
  • Mesurer régulièrement les performances et optimiser, au besoin, les systèmes liés à sa spécialité.
  • Résoudre les problèmes techniques les plus complexes liés à sa spécialité.
  • Agir comme mentor au niveau technique pour sa spécialité.
  • Conseiller l’Architecte et/ou le CPI en proposant des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés
  • Travailler avec les Directeurs techniques des autres métiers (design, graphique, animation, son, etc.) pour assurer l’efficacité des systèmes liés à sa spécialité et utilisés par les autres métiers.
  • Participer aux suivis de performance en collaboration avec le CPI.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

 

Précisions pour le volet Online

 

  • Travailler avec la direction technique pour implémenter l’architecture réseau et les solutions technologiques qui répondront au mieux aux besoins du projet 
  • Identifier les problématiques et opportunités potentielles concernant les fonctionnalités onlines du jeu 
  • Participer au développement d’infrastructures réseau et l’optimisation de leurs performances 
  • Intervenir dans la gestion des librairies de réplication en interaction avec les composants gameplay 
  • Participer à la mise en place de communications jeu-serveur : communication des statistiques du joueur, développer le site web, récolter les données et les mettre en forme pour le public

Qualifications

 

 

Formation :

 

Baccalauréat en informatique ou génie informatique ou toutes autres formations équivalentes.

L'expérience peut palier à l'absence de diplôme.

Expérience pertinente :

 

Minimum de 5 ans d’expérience en programmation sur une console spécifique ou dans une spécialité ou toutes autres expériences pertinentes.

 

Atouts pour le volet Online :

 

Expertise en architecture Online

Expérience en infrastructure online liée à la persistance de mondes virtuels, instances, services

Expérience en gestion des problématiques de latences, disconnects, les problématiques de réplication réseau liées au systèmes gameplay, IA, mission trees, join in progress, dead reckoning

Expérience en programmation serveur et client

 

 

Habiletés et connaissances :

 

·          Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse

·          Capacité à résoudre des problèmes

·          Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communication

·          Être autonome et débrouillard

·          Avoir le sens de l’initiative

·          Avoir le sens du détail

·          Être souple dans l’organisation de son travail

·          Capable de travailler en équipe

·          Capable de s’adapter aux changements

·          Être orienté résultat