A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).

Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.

Au sein d’une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l’écoute, le partage et la convivialité.

Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre Manager Patrimonial et une équipe d’experts dans l’accompagnement des entreprises.

Votre rôle sera de :

-        Développer et fidéliser un portefeuille de clients personnes morales (TPE/PME) et de dirigeants, dans le secteur géographique qui vous sera confié.

-        Apportez votre expertise à vos clients, dans le domaine du conseil financier et social en entreprise : optimisation des ressources financières, mise en place de solutions de protection sociale et de rémunération différée

Vous avez le goût du challenge ? Nous vous donnons rendez-vous dans l’une de nos 25 agences !

POURQUOI CHOISIR l’UFF ?

• pour un statut de salarié et de l’autonomie dans votre organisation,
• pour l’accompagnement de votre manager, le soutien de votre future équipe, mais aussi de nos experts et fonctions supports,
• pour notre centre de formation interne unique sur le marché,
• pour des perspectives de carrière et de mobilité à la mesure de votre ambition,
• pour accompagner des dirigeants dans leur prise de décision,
• pour notre large gamme de solutions d’investissement construite en architecture ouverte,
• pour une rémunération fixe attractive, adossée à des primes déplafonnées,
• pour nos valeurs humaines et éthiques,
• pour exercer un métier porteur de sens, dans une relation de long terme avec nos clients,
• et plus encore…

• Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la commercialisation de produits financiers et/ou de protection sociale (épargne salariale, retraite et prevoyance santé) idéalement auprès d’une clientèle de dirigeants et/ou de personnes morales.
•  Vous détenez les habilitations IAS et IOBSP, et idéalement AMF.
• Vous êtes commercial(e) dans l’âme et avez une grande aisance relationnelle auprès d’une clientèle de dirigeants.
• Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie vous permettent d’atteindre vos objectifs.

• Contrat en CDI, statut salarié.
• Rémunération : fixe attractif, primes variables sur objectif et commission de performance déplafonnée.
• Primes d’intéressement, de participation et plan d’épargne groupe.
• Prévoyance et mutuelle d’entreprise.
• Carte de tickets restaurant.
• Véhicule (carte essence ou indemnités kilométriques. Un permis B en cours de validité est nécessaire.