Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 colaboradores en más de 60 países.

Trabajamos junto a nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformando desafíos en oportunidades y entregando resultados que mejoran la vida de las personas.

A través de una sólida colaboración con nuestros clientes y socios, hacemos posible la entrega de algunos de los proyectos y programas más importantes del mundo, convirtiendo la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y contratos comerciales; controles y desempeño; adquisiciones y cadena de suministro; estrategias Net Zero y soluciones digitales.

Somos una empresa mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor firma mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales. Junto con CBRE, ofrecemos a nuestros clientes soluciones líderes en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo.

Para más información, visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com.

Buscamos un/a Project Manager – Fit Out Projects para liderar proyectos de adecuación, remodelación y construcción interior en diversos sectores e industrias. Esta posición será responsable de gestionar proyectos desde la planificación inicial hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, cronograma, calidad y estándares de seguridad.

La persona seleccionada trabajará de manera directa con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores, liderando múltiples proyectos de forma simultánea y garantizando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de fit out, remodelaciones y adecuaciones de espacios, desde la planificación hasta la entrega final.
• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos, ingenieros, contratistas y proveedores.
• Definir alcances de trabajo, gestionar procesos de licitación (RFP) y resolver consultas técnicas (RFI).
• Desarrollar y administrar presupuestos, cronogramas, planes de trabajo y estrategias de ejecución.
• Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y regulaciones aplicables.
• Gestionar la documentación del proyecto, asegurando su integridad, precisión y actualización permanente.
• Monitorear el avance de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
• Identificar riesgos potenciales y desarrollar planes de mitigación y contingencia.
• Gestionar relaciones con clientes y stakeholders clave, manteniendo una comunicación efectiva durante todo el proyecto.
• Liderar reuniones de seguimiento, coordinar recursos y asegurar el cumplimiento de hitos establecidos.
• Proponer soluciones innovadoras para optimizar costos, plazos y resultados.
• Compartir conocimiento técnico y brindar mentoría a miembros menos experimentados del equipo.
• Promover una cultura de colaboración, integridad, excelencia y orientación al cliente.

• Título profesional en Ingeniería, Arquitectura, Construcción, Administración de Proyectos o carreras afines.
• Entre 5 y 8 años de experiencia gestionando proyectos de construcción, remodelación, fit out o adecuación de espacios corporativos, industriales, comerciales o de infraestructura.
• Experiencia demostrable gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para interpretar planos arquitectónicos, especificaciones técnicas y documentación de construcción.
• Conocimiento en gestión contractual, administración de proveedores y control de costos.
• Experiencia en planificación de proyectos, seguimiento de cronogramas y control presupuestario.
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint).
• Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos como Smartsheet, MS Project, Tango o plataformas similares.
• Certificaciones PMP, CCM, LEED AP o equivalentes serán consideradas un plus.
• Excelentes habilidades de organización, planificación, comunicación y gestión de stakeholders.
• Nivel avanzado de inglés es deseable.

Competencias clave

• Liderazgo y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados.
• Gestión de riesgos.
• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Organización y planificación.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad y manejo de múltiples prioridades.

Si buscas liderar proyectos de alto impacto en entornos dinámicos y multicategoría, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera gestionando proyectos de fit out en distintas industrias y mercados.

En Turner & Townsend, nuestras personas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir, ser escuchada y generar un impacto positivo.

Nos comprometemos a apoyar el éxito de nuestros colaboradores tanto en su vida profesional como personal. Por ello, promovemos un entorno de trabajo saludable, productivo y flexible, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Turner & Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Animamos activamente a candidatos de todos los sectores y perfiles a postularse.

No aceptamos currículums ni postulaciones especulativas o no solicitadas enviadas por agencias de reclutamiento que no formen parte de nuestra lista de proveedores aprobados o que no hayan seguido el proceso establecido. Cualquier currículum recibido fuera de dicho proceso será considerado una postulación directa.

Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite: www.turnerandtownsend.com

Es estrictamente contrario a la política de Turner & Townsend que los candidatos paguen cualquier tipo de tarifa relacionada con nuestros procesos de selección. Ninguna agencia de reclutamiento autorizada por Turner & Townsend solicitará pagos a los candidatos en ningún momento.

Los currículums enviados de forma no solicitada a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico de empleados de Turner & Townsend se considerarán propiedad de la empresa y no estarán sujetos al pago de honorarios de agencia. Para actuar como agencia de reclutamiento autorizada de Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia deberá haber sido invitada por el equipo de Talent Acquisition a presentar candidatos para su evaluación.

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.