Project Manager - Real Estate

  • A jornada completa
  • Departamento: Real estate

Descripción de la empresa

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22.000 personas en más de 60 países.

Trabajamos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformando juntos la manera de hacer las cosas y ofreciendo resultados que mejoran la vida de las personas. Gracias a la colaboración, hacemos posible la entrega de los proyectos y programas más relevantes e impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.

Nuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales; control y rendimiento; compras y cadena de suministro; soluciones para la descarbonización (net zero) y soluciones digitales.

Descripción del empleo

  • Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este
  • Es responsable del cumplimiento de los objetivos del cliente y de CBRE Project Management
  • Proponer al cliente y al Director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto
  • Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.
  • Es el punto de contacto con el cliente con el que mantiene comunicación constante para informar del desarrollo del proyecto
  • Establecer las líneas de comunicación con el cliente y contratistas
  • Es responsable del cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad de CBRE Project Management en el proyecto.
  • Es responsable de la definición y seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto
  • Definir la estrategia de reuniones
  • Elaborar y actualizar el registro de riesgos.
  • Proponer la estrategia de contratación y compras
  • Definir el índice de archivo
  • Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.
  • Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.

Requisitos

  • TITULACIÓN: Arquitecto / Ingeniero / Arquitecto Técnico / Ingeniero de Edificación
  • IDIOMAS: Castellano / Inglés
  • AÑOS DE EXPERIENCIA: mínimo 10 años
  • MANEJO DE PROGRAMAS: Excel avanzado / Ofimática / Autocad / Presto
  • TIPO DE CONSTRUCCIÓN: Terciario (especialmente Hoteles) y Edificación.
  • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Puntual
  • UBICACIÓN: A pie de Obra y/o Oficina

Información adicional

En Turner & Townsend, nuestros profesionales comparten una visión común y trabajan con un propósito claro. Ofrecemos un entorno donde cada persona tiene la oportunidad de aportar, crecer y generar impacto. Apostamos por el desarrollo tanto profesional como personal de nuestro equipo, promoviendo un ambiente de trabajo saludable, productivo y flexible que favorece el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo, fomentando activamente candidaturas de todos los perfiles.

No aceptamos candidaturas no solicitadas enviadas por agencias fuera de nuestra lista de proveedores preferentes. Cualquier CV recibido sin previo acuerdo será considerado como una candidatura directa.

Además, conforme a nuestra política interna, los candidatos no deberán abonar ningún tipo de tarifa en relación con nuestros procesos de selección.

Para más información, puedes visitar nuestra web: www.turnerandtownsend.com #LI-PC1

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

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