A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

O Coordenador de Compliance de Projetos trabalhará em conjunto com vários stakeholders, incluindo, mas não se limitando a, Gerentes de Projetos, Gerentes de Custos, Diretores de Unidades de Negócios, Finanças, Business Generation e RH.

As responsabilidades deste cargo envolvem gerenciar vários projetos simultaneamente e apoiar os Diretores de Centros de Custo na entrega de uma variedade de projetos de negócios e conformidade específicos para sua localização e centro de custo. O candidato ideal deve ser capaz de produzir trabalho de forma independente, colaborar efetivamente e ter experiência em entregar como consultor em um ambiente dinâmico.

• Experiência na indústria da construção e/ou experiência em coordenação de projetos.
• Experiência relevante em Coordenação de Compliance de Projetos ou Controle de Documentos.
• Compreensão geral dos processos de gestão empresarial, como Procure to Pay, Gestão de Contratos, KPI e Gestão de Desempenho, lidando com portais como Ariba, Coupa, etc.
• Proficiente no Pacote Office (Outlook, Word e Excel), experiência em SharePoint e D365 é desejável.
• Experiência em gerenciar e inserir informações em um banco de dados compartilhado.
• Capacidade de resolver problemas e gerenciar expectativas de clientes internos e externos.
• Paixão e entusiasmo por trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico.
• Consciência comercial – capacidade de reconhecer oportunidades de otimização e eficiência de negócios.
• Bilíngue Português/Inglês

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. 

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

#LI-TO1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.