Bij Turner & Townsend willen we graag het verschil maken. Dat betekent betere resultaten leveren voor onze klanten, onze mensen helpen hun potentieel te realiseren en ons steentje bijdragen om een welvarende samenleving te creëren. 

Elke dag helpen we onze grote internationale klanten bij het realiseren van ambitieuze en zeer technische projecten, met meer dan 125 kantoren wereldwijd.

Er is een spannende mogelijkheid ontstaan voor een Project Manager om onze groeiende Infrastructure business unit te versterken. In deze functie ondersteun je onze klanten bij het beheer van stroomaansluitingen voor datacenterprojecten.

De Project Manager fungeert als de belangrijkste, dagelijkse interface met de klant en zorgt ervoor dat de doelstellingen van de klant worden gehaald en dat de projecten worden opgeleverd met inachtneming van de tijd- en kostendoelstellingen en de juiste kwaliteits-, duurzaamheids- en veiligheidsnormen.

Deze functie vereist iemand die kan omgaan met veeleisende klanten en in staat is om proactief en ondernemend te zijn in hun aanpak.

De functie vereist een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en hoewel het kantoor in Amsterdam is gevestigd, moet er regelmatig door het noorden van het land worden gereisd om klanten en belanghebbenden persoonlijk te ontmoeten.

Responsibilities:

• Veiligheid en kwaliteit beheren in overeenstemming met relevant beleid/procedures/protocollen;
• De relatie met de klant vertegenwoordigen en onderhouden;
• (Eind)verantwoordelijk zijn voor de levering van het projectresultaat;
• Samen met het (de) projectteam(s) het Project Execution Plan opstellen;
• Afhankelijk van de reikwijdte van het project, het project door de relevante fasen managen (d.w.z. ontwerp, inkoop, bouw en oplevering);
• Afhankelijk van de reikwijdte van onze rol, ons Turner & Townsend opleveringsteam managen (d.w.z. kostenbeheer, document controls etc. );
• De projectdoelstellingen bewaken, hierover rapporteren en indien nodig ingrijpen;
• Ervoor zorgen dat de juiste strategie wordt gehanteerd om ervoor te zorgen dat projectmijlpalen worden gehaald;
• Ervoor zorgen dat de informatiestroom tussen alle contractpartijen effectief en tijdig is;
• Belangrijke vergaderingen leiden of bijwonen en bereid zijn voortgangsrapporten te leveren, samen te werken om problemen op te lossen en de gevolgen aan belanghebbenden te communiceren;
• De projectomvang in de gaten houden, inclusief de gevolgen voor budget en planning;
• Risico's identificeren en mogelijke vertragingen voorspellen en maatregelen nemen om deze te verhelpen;
• Waar nodig kostenanalyses uitvoeren;

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met projectmanagement van nieuwe locatieontwikkeling, pre-constructie of bouwfasen van projecten.  
• Succesvolle oplevering van grootschalige, complexe, multidisciplinaire bouwprojecten (CAPEX) voor klanten.
• Aantoonbare ervaring met elektriciteitsnetprojecten.
• Moet een “teamattitude” hebben, zelfgemotiveerd zijn en bereid zijn om andere groepen en projecten te ondersteunen wanneer dat nodig is.
• Beïnvloedende vaardigheden en sterke communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met klanten, aannemers, management en collega's.  
• In staat zijn om verwachtingen te managen, veranderingen te beïnvloeden en nauwkeurig te rapporteren/updaten over de voortgang op basis van je sterke plannings- en organisatievaardigheden. 
• Klantzijde of GC-achtergrond heeft de voorkeur.
• Internationale werkervaring of werken binnen een internationale context is een voordeel.
• Mogelijkheid om nationaal te reizen om klanten en stakeholders te ontmoeten

Wat wij aanbieden

• Een marktconform salaris op basis van de functie en je ervaring;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Kantoren in Amsterdam en Eindhoven, gunstig gelegen;
• Een NS-reiskaart voor het openbaar vervoer in Nederland;
• Een laptop en telefoon: Alles wat je nodig hebt voor je werk;
• Hybride werkmogelijkheden: Werken vanuit huis, onze kantoren of de klantlocatie;
• Maandelijkse teamevenementen waar je je collega's informeel beter leert kennen (barbecueën, een graffitiworkshop, bonbons maken, padel/golf/running);
• Carrièremogelijkheden die zijn afgestemd op jouw ambitie;
• Werken aan spraakmakende projecten met internationale mogelijkheden;
• Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team dat je een warm welkom heet bij T&T;
• Ruimte en ondersteuning voor je persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid om je aan te sluiten bij een van onze sociale netwerken zoals Corporate Responsibility, Equality Diversity and Inclusion of breng een nieuwe interesse over op je collega's

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie, want we willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Om dit te ondersteunen, bevorderen we een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Ons internationale team biedt diversiteit en stimuleert ook activiteiten buiten het werk om.

#LI-JM1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.