Técnico de Segurança do Trabalho - Noturno - Real Estate, São Paulo

  • Tempo integral
  • Departamento: Real estate

Descrição da empresa

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Descrição do emprego

Inclui, mas não se limita a:

  • Conformidade Legal de EHS e Apoio em Tarefas do Setor: Garantir que todas as atividades atendam aos requisitos legais de EHS e executar/ apoiar outras tarefas relacionadas à função.
  • Acompanhamento de E&C: Monitorar atividades críticas e supervisionar frentes de serviço de E&C.
  • Inspeções, Mitigação de Riscos e Informação sobre Riscos: Inspecionar locais, instalações e equipamentos para avaliar e mitigar riscos de acidentes, além de informar colaboradores sobre riscos e medidas de eliminação/neutralização.
  • Relatórios de Inspeção: Comunicar resultados de inspeções e elaborar relatórios.
  • Investigação de Acidentes: Investigar acidentes para identificar causas e propor soluções.
  • Registro de Irregularidades: Registrar irregularidades para mitigar riscos no local de trabalho.
  • Treinamentos, DDS e Orientação de Subcontratados: Realizar treinamentos normativos e de prevenção, DDS, integração de HSE e orientar colaboradores de empresas subcontratadas sobre procedimentos de EHS.
  • Identificação de Riscos e Normas de Segurança e Meio Ambiente: Identificar riscos de acidentes e agentes nocivos à saúde, propondo soluções, e seguir normas de segurança e meio ambiente.
  • Gerenciamento da CIPA: Gerenciar processos e reuniões da CIPA.
  • Controle de EPIs/EPCs: Controlar EPIs/EPCs e fichas de EPIs.
  • Análise de APRs e PTs: Analisar e preencher APRs e PTs.
  • Documentos Legais e Gestão do SharePoint: Controlar documentos legais e gerir o SharePoint da unidade.
  • Emergências Ambientais e Controle de Riscos Químicos: Atuar em emergências ambientais e controlar riscos químicos.
  • Gerenciamento de NR10: Gerenciar atividades relacionadas à NR10.
  • Documentação de Terceiros: Analisar documentação de empresas contratadas e funcionários terceiros, controlando o acesso.

Qualificações

  • Possuir curso técnico completo em Segurança do Trabalho.
  • Desejável proficiência em Inglês e/ou Espanhol.
  • Experiência na implementação de programas de segurança, inspeções e relatórios.
  • Conhecimento em práticas de EHS, incluindo gestão de EPIs/EPCs e controle de riscos químicos.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para conduzir treinamentos.
  • Habilidade para analisar dados de segurança, identificar riscos e propor soluções.
  • Experiência na gestão de documentos legais e técnicos, incluindo o uso de SharePoint.
  • Flexibilidade para se adaptar a diferentes ambientes de trabalho e lidar com emergências.

Informações Adicionais

Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.

#LI-TO1

Saiba mais sobre nós em http://www.turnerandtownsend.com/

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

Política de privacidade