Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über 10.000 Mitarbeiter:innen in 48 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

• Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
• Im Recruiting unterstützen Sie durch die Recherche und Vorbereitung zielgruppenspezifischer Rekrutierungskanäle (z.B. soziale Netzwerke, Stellenbörsen, Karrieremessen) und Employer Branding-Maßnahmen genauso wie bei der Vorauswahl der Kandidaten, der Organisation von Interviews und Recruitingveranstaltungen oder der Pflege des Application Tracking Systems.
• Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung, wie z.B. Onboarding-Prozesse, Learning & Development-Themen, Zeugniserstellung, Internal Policies.
• Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.
• Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.

• Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug, idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.
• Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.
• Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines internationalen und dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.
• Internationale Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten und Mobilitätszuschuss.
• Moderner Arbeitsplatz im zentrumsnahen Büro mit guter Verkehrsanbindung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katharina Häckel

Recruiting

www.turnerandtownsend.com

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Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.