Bij Turner & Townsend willen we graag het verschil maken. Dat betekent betere resultaten leveren voor onze klanten, onze mensen helpen hun potentieel te realiseren en ons steentje bijdragen om een welvarende samenleving te creëren. 

Elke dag helpen we onze grote internationale klanten bij het realiseren van ambitieuze en zeer technische projecten, met meer dan 112 kantoren wereldwijd.

Lees meer over ons op: www.turnerandtownsend.com/en/locations/europe/netherlands/

In jouw rol als Junior Projectmanager biedt je ondersteuning aan de Projectmanager en ben je verantwoordelijk voor het effectief uitvoeren van een reeks taken met hoge kwaliteitsnormen. Bij kleine projecten zul je af en toe de rol van Projectmanager vervullen en verantwoordelijk zijn voor de end-to-end dienstverlening. 

Tevens neem je deel aan ons Graduate Development Programme, een programma van 2 tot 3 jaar dat zich richt op het ontwikkelen van kerncompetenties voor jouw technische en persoonlijke ontwikkeling. Gedurende het programma wordt je meegenomen in diverse activiteiten en trainingen om je professionele en persoonlijke ontwikkeling een boost te geven. 

Je houdt je bezig met een divers takenpakket, waaronder: 

•  Het uitvoeren van achtergrondonderzoek, dataverzameling en benchmarking; 

• Het opzetten van effectieve processen en systemen die gedurende het hele project gebruikt worden; 

• Het opstellen van projectplannen; 

• Het bewaken en documenteren van projectvoortgang en andere prestatie-indicatoren; 

• Het bijhouden en documenteren van wijzigingen; 

• Het opstellen van schriftelijk projectcommunicatiemateriaal;

• Het opstellen van formele projectvoortgangs- en overige rapportages; 

• Het onderhouden van contacten met opdrachtgever, aannemers en ontwerpers; 

• Het bijwonen van vergaderingen en opstellen van notulen, etc. 

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in de bouw, architectuur of een andere relevante discipline; 

• Je hebt een duidelijke motivatie om in de bouwsector te werken; 

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; 

• Je bent vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk); 

• Je hebt een duidelijke motivatie om bij Turner & Townsend aan de slag te gaan en ambieert een carrière in projectmanagement. 

Bij Turner & Townsend houden we van grote uitdagingen. We hebben de energie en bevlogenheid om met veel werkplezier teamprestaties neer te zetten. Daar halen we voldoening uit. We bieden een geweldige plek om te werken omdat kennis en ervaringen uit de hele wereld met elkaar gedeeld worden. Onze meerwaarde komt terug in uitdagende projecten in multidisciplinaire teams, waar elk teamlid de mogelijkheid en een stem heeft om verandering te bewerkstelligen.

Je krijgt binnen onze organisatie een manager toegewezen waarmee je jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Samen maak je plannen over de mijlpalen in jouw carriére en hoe dat in de organisatie past.

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie, want we willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Om dit te ondersteunen, bevorderen we een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Ons internationale team biedt diversiteit en stimuleert ook activiteiten buiten het werk om. #LI-MM3

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.