Turner & Townsend is een onafhankelijke professionele dienstverlener, gespecialiseerd in programmamanagement, projectmanagement, kosten- en commercieel beheer, en wij ondersteunen organisaties die investeren in het vastgoed, vastgoed exploiteren en/of gebruiken.

Bij Turner & Townsend hebben wij de passie om het verschil te maken. Dit betekent het leveren van betere resultaten voor onze klanten, het helpen van onze mensen om hun potentieel te realiseren en ons aandeel te hebben in het creëren van een betere en welvarende samenleving.

Elke dag helpen wij wereldwijd onze klanten om ambitieuze en technische complexe projecten te realiseren, vanuit meer dan 110 kantoren wereldwijd.

Heb jij enkele jaren ervaring als projectmanager en wil je een stimulans aan je carrière geven? Bij Turner & Townsend werken we wereldwijd aan zeer uitdagende projecten. Dat kunnen technisch complexe projecten zijn voor Shell of Philips, maar ook politiek bestuurlijk ingewikkelde trajecten voor (Rijks)overheden zoals het Rijksvastgoedbedrijf. We werken altijd in teamverband met enthousiaste en ondernemende collega’s en je kunt ingezet worden in verschillende sectoren: bouw- en huisvestingsprojecten, infrastructuur en de energiesector. Dat maakt het werk veelzijdig en afwisselend. 

Van initiatieffase tot oplevering en nazorg, bij Turner & Townsend zijn projectmanagers integraal verantwoordelijk voor de realisatie van vaak complexe vastgoed- en huisvestingsprojecten. Dit kan de herinrichting of renovatie van een hoofdkantoor van een multinational zijn, maar ook de bouw van een datacentrum, laboratorium of cleanroom.
Als projectmanager ben je voor de klant sparringpartner en klankboard tegelijk. Je helpt de klant met het vaststellen van de doelstellingen van zijn (deel)project, je adviseert de klant bij de aanpak en de inkoop van zijn project en met jouw gedrevenheid en doortastende manier van leiding geven zorg je ervoor dat de projectdoelstellingen gehaald worden en we weer een tevreden klant aan onze lange lijst van tevreden klanten kunnen toevoegen.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Je vertegenwoordigt en onderhoudt de relatie met de opdrachtgever;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en (eind)verantwoordelijk voor het projectresultaat;
• Je stuurt daarvoor op de GROTIK elementen;
• Je stelt samen met het projectteam het projectplan op;
• Je creëert een samenhangend projectteam en stuurt dat aan op een manier waarbij elk teamlid het beste tot zijn recht komt;
• Je bewaakt de projectdoelen.

Je kunt deze taken zelfstandig uitvoeren, maar afhankelijk van de complexiteit en de situatie kun je worden gecoacht door collega’s met veel ervaring die je hierbij kunnen helpen.

• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring met projectmanagement of coördinatie van vastgoedopgaven;
• Werk- en denkniveau op minimaal HBO niveau; bij voorkeur een afgeronde HBO of WO opleiding zoals Bouwkunde, Civiele Techniek, Werktuigbouw, Elektrotechniek, Facility Management of een andere aan vastgoed of projectmanagement gerelateerde (Master) opleiding;
• Van nature neem je het voortouw in de organisatie van het project en weet je actuele onderwerpen zoals duurzaamheid, digitalisering, veiligheid, informatiebeveiliging in je project te integreren;
• Je kan goed luisteren en doorvragen en met jouw kennis en ervaring vertaal je de verkregen informatie snel in realistische oplossingen;
• Het vertalen van complexe vastgoed vraagstukken naar een projectaanpak die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever is voor jou geen enkel probleem;
• Proactiviteit, daadkracht en een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en relationele processen is wat jou kenmerkt.

Bij Turner & Townsend houden we van grote uitdagingen. We hebben de energie en bevlogenheid om met veel werkplezier teamprestaties neer te zetten. Daar halen we voldoening uit. We bieden een geweldige plek om te werken omdat kennis en ervaringen uit de hele wereld met elkaar gedeeld worden. Onze meerwaarde komt terug in uitdagende projecten in multidisciplinaire teams, waar elk teamlid de mogelijkheid en een stem heeft om verandering te bewerkstelligen.

Je krijgt binnen onze organisatie een manager toegewezen waarmee je jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Samen maak je plannen over de mijlpalen in jouw carriére en hoe dat in de organisatie past.

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie, want we willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Om dit te ondersteunen, bevorderen we een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Ons internationale team biedt diversiteit en stimuleert ook activiteiten buiten het werk om.

Meer informatie over ons kan je vinden op www.turnerandtownsend.com/

#LI-HK1

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.