Manager Projectbeheersing (Project Controls) – Infrastructuur en Energietransitie

  • Voltijds
  • Afdeling: Infrastructure

Beschrijving van het bedrijf

Turner & Townsend is een onafhankelijke professionele dienstverlener, gespecialiseerd in programmamanagement, projectmanagement, kosten- en commercieel beheer, en wij ondersteunen organisaties die investeren in het vastgoed, infrastructuur, techniek en de energietransitie.

Bij Turner & Townsend hebben wij de passie om het verschil te maken. Dit betekent het leveren van betere resultaten voor onze klanten, het helpen van onze mensen om hun potentieel te realiseren en ons aandeel te hebben in het creëren van een betere, inclusieve, groene en productieve samenleving.

Elke dag helpen wij wereldwijd onze klanten om ambitieuze en technische complexe projecten te realiseren, vanuit meer dan 110 kantoren wereldwijd.

Functieomschrijving

Heb jij enkele jaren ervaring als Manager Projectbeheersing (Project Controls) en wil je een stimulans aan je carrière geven? Bij Turner & Townsend werken we wereldwijd aan zeer uitdagende projecten. Dat kunnen technisch complexe projecten zijn voor Shell of Tennet, maar ook politiek bestuurlijk ingewikkelde trajecten voor (Rijks)overheden zoals het Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat of overheden in Belgie en Luxemburg. We werken altijd in teamverband met enthousiaste en ondernemende collega’s en je kunt ingezet worden in verschillende sectoren: infrastructuur en de groene energiesector. Dat maakt het werk veelzijdig en afwisselend. 

Mede dankzij het groeiend potentieel in de markt, zijn wij op zoek naar een ervaren Nederlandstalige Manager Projectbeheersing (Project Controls), waar je verantwoordelijk bent voor het integreren van de projectbeheersingsdisciplines zoals risico-, kosten en plannningsmanagement. Het koppelen van de processen en de daaruit vloeiende producten gaat je natuurlijk af. Naast de integratie van deze project controle mechanismes, ben je verantwoordelijk voor een of meerdere accounts en draag je zorg dat ons hoge kwaliteitsniveau van dienstverlening gewaarborgd blijft. 

Kostenbeheersing:

  • Kennis van conceptuele ramingen en ervaring met het werken in de verschillende levensfasen van een project: van goedkeuring initiële projectbudget tot finale afronding;
  • Kennis van typische ontwerpfasen en het vermogen om waar nodig te helpen bij het vertalen van wijzingen naar de ramingen of het budget;
  • Ervaring met het maken van een kostenrapportage en het juiste detailniveau weer te geven voor de dagelijkse beheersing van de projectkosten;
  • Heldere visie op het wijzigingsproces waardoor duidelijk is hoe wordt omgegaan met (verwachtte) wijzigingen en de uiteindelijke registratie ervan waardoor een zuivere baseline wordt gefaciliteerd.

Risicomanagement:

  • Het vermogen om sturing te geven in de risico-evaluaties aan het projectteam inclusief het uitwerken van gedefinieerde risico's;
  • Samenwerken met het klantteam bij de start van het project om ervoor te zorgen dat het risicomanagement proces helder en integraal is waarbij de juiste beheersing van risico’s mogelijk wordt gemaakt;
  • Het leiden van het proces voor het komen tot een gedegen totale post onvoorzien en deze in samenwerking met de klant voor het project vast te stellen en te bewaken;
  • Ervaring met het leiden van vergaderingen met betrekking tot risicobewaking en het bepalen van de kwantitatieve gevolgen opdat deze worden opgenomen in een robuuste planning en kostenprognose.

Beheersing van de planning:

  • Ervaring met het sturen van planningssessies / workshops om een op de juiste manier opgebouwde projectplanning te faciliteren;
  • Kennis van inkoopprincipes en het vermogen om doorlooptijden van leveranciers te doorgronden en juist te verwerken;
  • Ervaring met het nauw samenwerken met de klant om de planningsvereisten en wensen voor het project en stakeholders te definiëren en het opstellen van robuuste processen om deze te beheersen;
  • In staat zijn om het juiste niveau van risico’s in de planning te bepalen en te toetsen;
  • Het beheren van de planning en volgen van de risicobeheersing gedurende het project.

Functie-eisen

  • Minimaal 5+ jaar of relevante werkervaring in projectbeheersing van infrastructuur projecten in Nederland;
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in technische richting op het gebied van bijvoorbeeld: infrastuctuur, civiele techniek of bouwmanagement;
  • Ervaring met het vaststellen van methoden voor voortgangs-, kostenbewaking en het maken van projectrapportages;
  • Bekwaam met projectbeheersing en ervaring met Risman, werken met Primavera, SAP en/of gelijkwaardige systemen;
  • Ervaring met het ontwikkelen en beheersen van project/ programma besturingsprocessen en rapportages;  
  • Een toegankelijk persoon die weet hoe relaties met de klant onderhouden moeten worden en gelijkertijd een stevige gesprek met respect kan voeren;
  • Zeer gemotiveerd en gedreven met de passie voor het leveren van hoge kwaliteit en de juiste aanbevelingen aan onze klanten;
  • Uitstekende Nederlandse schrijf- en rapportagevaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Voorkeur voor:

  • Kennis en ervaring met het werken in een Integraal Project Management (IPM) model of vergelijkbaar;
  • Kennis van Uniforme Administratieve Voorwaarden - Geïntegreerde Contracten (UAV-gc) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB);
  • Ervaring met het uitvoeren van probabilistische kosten en/of planningsopgaven;
  • Ervaring met schrijf- en rapportagevaardigheden in het Engels.
     

Aanvullende informatie

Bij Turner & Townsend houden we van grote uitdagingen. We hebben de energie en bevlogenheid om met veel werkplezier teamprestaties neer te zetten. Daar halen we voldoening uit. We bieden een geweldige plek om te werken omdat kennis en ervaringen uit de hele wereld met elkaar gedeeld worden. Onze meerwaarde komt terug in uitdagende projecten in multidisciplinaire teams, waar elk teamlid de mogelijkheid en een stem heeft om verandering te bewerkstelligen.

Je krijgt binnen onze organisatie een manager toegewezen waarmee je jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling bespreekt. Samen maak je plannen over de mijlpalen in jouw carriére en hoe dat in de organisatie past.

Wij vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden aansluiten bij jouw persoonlijke situatie, want we willen dat onze mensen zowel in hun werk als in hun privéleven succesvol zijn. Om dit te ondersteunen, bevorderen we een gezonde, productieve en flexibele werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Ons internationale team biedt diversiteit en stimuleert ook activiteiten buiten het werk om. Meer informatie vind je op www.turnerandtownsend.com.

Herken jij jezelf in deze vacature? We leren je graag beter kennen. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Dianne Vellinga.  

#LI-DV1

Privacybeleid