Technicien Inspection Qualité 350 H/F
- Temps complet
- Rémunération: de EUR 24000 - annuel
Description de l'entreprise
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité. C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Description du poste
Vos missions principales :
Inspecter et vérifier le produit ou équipement à diverses étapes du process
Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournie par le client, en rédigeant les rapports associés
Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure
Rédiger des rapports de non-conformité dans l’outil SAP avec les anomalies détectées
Qualifications
🔧 Compétences requises :
- Expérience en Industrie, idéalement en aéronautique
- Expérience en contrôle / inspection qualité
- Formation Bac à Bac +2
- Aisance informatique (une connaissance de SAP est un plus)
- Maîtrise des outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, alésomètre, tampons de contrôle, rapporteur d'angles)
- Lecture de plans
Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur le poste.
Informations complémentaires
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
Avantages :
- Prime panier repas
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes ! 😊
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