Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Relevant de la cheffe marketing de Transat Distribution Canada (TDC), le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination des campagnes, des projets marketing et des initiatives de communication au réseau TDC, assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution.

Responsabilités

• Gérer et assurer le suivi de différentes initiatives marketing TDC, de leur conception à leur mise en oeuvre, incluant la gestion des calendriers, du budget et des échéanciers.
• Concevoir et programmer des publications médias sociaux, ainsi que leurs boosts sur Meta Business Suite
• Coordonner les mises à jour du site web, la création de nouvelles pages et les optimisations
• Créer et personnaliser des modèles sur Canva pour répondre aux besoins variés de l’équipe marketing et des partenaires.
• Assister les spécialistes marketing dans la coordination de campagnes, la gestion de projets marketing, et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
• Être le principal point de contact pour les demandes marketing provenant de divers départements ou partenaires de TDC.
• Participer à la veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché et proposer des améliorations continues.

• Baccalauréat en affaires, en marketing ou expérience pertinente;
• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination marketing ou dans une fonction connexe comportant des responsabilités en médias sociaux, contenu numérique ou soutien marketing;
• Sens de l’esthétique, et excellente maitrise d’outils de design tels que Canva;
• Rigueur et souci du détail;
• Maitrise de la suite Microsoft 365;
• Capable de respecter des délais serrés tout en travaillant sur plusieurs projets simultanément;
• Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe;
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral*;
• Connaissance de base de l'industrie du voyage, un atout.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

#LI-IZ1

Des outils d’intelligence artificielle sont utilisés pour l’analyse des candidatures, que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin d’assurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.