Coordonnateur.rice Marketing

  • Temps plein
  • Type de contrat: Permanent - Temps plein
  • Catégorie du poste: Non-Syndiqué

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Description du poste

Relevant de la cheffe marketing, le ou la titulaire du poste sera responsable de la production de contenu écrit et visuel pour toutes les campagnes marketing des marques de Transat Distribution Canada, en suivant rigoureusement les briefs de la spécialiste marketing. Le ou la coordonnateur.rice marketing jouera également un rôle clé dans la coordination des campagnes, des projets marketing et des initiatives de communication, assurant la qualité et la cohérence de chaque exécution.

Responsabilités:

  • Concevoir des visuels attrayants pour les campagnes à travers différents canaux (CRM, web, médias sociaux), en respectant les lignes directrices de la marque. Rédiger du contenu pour le déploiement des campagnes marketing à travers les différents canaux (CRM, web, médias sociaux);
  • Rédiger du contenu pertinent et engageant pour le déploiement des campagnes marketing (CRM, web, médias sociaux), avec une attention particulière aux campagnes partenaires. Coordonner et faire le suivi de différentes initiatives marketing;
  • Créer et personnaliser des modèles sur Canva pour répondre aux besoins variés de l’équipe marketing et des partenaires;
  • Gérer et assurer le suivi de différentes initiatives marketing, de leur conception à leur mise en œuvre, incluant la gestion des calendriers et des échéanciers;
  • Coordonner les mises à jour du site web, la création de nouvelles pages et les optimisations;
  • Assister les spécialistes marketing dans la coordination de campagnes, la gestion de projets marketing, et la communication avec les parties prenantes internes et externes;
  • Être le principal point de contact pour les demandes marketing provenant de divers départements ou partenaires de TDC;
  • Apporter un soutien logistique dans l’organisation d’événements, en coordonnant la production et la mise en place de matériel; promotionnel, incluant la signalisation et les objets promotionnels. Assurer la conformité de tous les items aux normes de marque et veiller à la livraison et à l’installation sur les sites événementiels;
  • Participer à la veille concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché et proposer des améliorations continues.

Qualifications

  • Baccalauréat en affaires, en marketing ou expérience pertinente;
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination marketing;
  • Sens de l’esthétique, et excellente maitrise d’outils de design tels que Canva;
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral;*
  • Maitrise de la suite Microsoft 365
  • Capable de respecter des délais serrés tout en travaillant sur plusieurs projets simultanément;
  • Capacité à travailler de façon autonome ou en équipe;
  • Esprit analytique, rigueur, et souci du détail;
  • Connaissance de base de l'industrie du voyage, un atout;

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.

Informations supplémentaires

Horaire hybride

Le lieu de travail est à la Tour Transat; 300 rue Léo-Pariseau, Montréal, H2X 4B3

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

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