Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilèges voyage pour découvrir le monde. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.

Se rapportant à la Cheffe, Analyses Financières et optimisation, la personne en poste rassemblera tous les éléments nécessaires pour produire les résultats et les analyses reliés à l’entretien. Cette personne participera à l’analyse et à la mise en place des nouveaux processus d’affaires tout en s’assurant que l’information financière est adéquatement capturée.

Tâches et responsabilités

• Participer à la production des résultats et des analyses de fins de périodes mensuelles, trimestrielles et annuelles des coûts d’entretien d’Air Transat en respect des normes IFRS;
• Être en contact avec les bailleurs pour l’utilisation mensuel des différentes composantes majeures et autres fournisseurs pour divers contrats;
• Supporter la cheffe dans l’élaboration des budgets et des prévisions financières ;
• Effectuer différentes analyses opérationnelles et apporter un support aux gestionnaires opérationnels ;
• Participer à l’optimisation des processus ;
• Supporte le chef comptable dans toutes vérifications externes ou internes ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

• Comptable professionnel agréé (CPA)

• Un minimum de 3-5 années d'expérience

• Expérience en grande entreprise et en aviation un atout

• Bonne connaissance des normes IFRS

• Excellente maîtrise des outils de la suite Office;

• Autonome et forte capacité d'adaptation à un milieu en constante évolution;

• Excellentes capacités de communication orale et écrite;

• Rigueur, souci du détail;

• Bon esprit d'équipe;

• Bilingue (écrit et oral)

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.