Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation.

Nous t’offrons :

• Des vacances et congés mobiles qui te permettront, dès l’embauche, de profiter de 2 passes confirmées, de billets standby illimités et d’une multitude de rabais pour élaborer tes plus beaux souvenirs de voyage !
• Un environnement de travail parfait pour développer ton talent et bâtir une carrière parmi nous !
• Un horaire sans quart de travail fractionné !

La personne s’assure d’une répartition efficace des tâches opérationnelles du service de la rampe qui doivent être exécutées par son équipe de travail.

Responsabilités

• Diriger une équipe de travail et s’assurer que les tâches sont bien exécutées dans les délais et de façon sécuritaire.
• Communiquer les instructions et les procédures de travail aux agents rampe.
• Être une personne ressource pour son équipe de travail.
• Suivre les informations inscrites sur les plans de chargement pour effectuer ceux-ci tel que déterminé par le superviseur.
• Rapporter toutes anomalies ou disfonctionnements au superviseur en devoir.
• Lire et interpréter les instructions de chargement de la masse et du centrage des aéronefs, les étiquettes d’identification des matières dangereuses, les manifestes de chargement des aéronefs et les étiquettes d’acheminement des bagages et du fret.
• Être le responsable du refoulement sécuritaire et des communications avec l’équipage pendant le déplacement.
• S’assurer que les tâches s’accomplissent en conformité selon les exigences et les politiques de la compagnie
• Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des opérations au de la rampe.

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un milieu aéroportuaire ;
• Expérience en tant qu’agent de rampe, essentiel ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 ;
• Doit être en mesure d’obtenir et maintenir une carte CIZR ;
• Doit obtenir et maintenir un permis de rampe DA ;
• Vous devez compléter et réussir la formation initiale pour obtenir le poste d’agent rampe ;
• Réussir un examen médical exigé par Air Transat, ainsi que les vérifications de sécurité applicables, y compris le casier judiciaire ;
• Habilité en gestion de personnel ;
• Bonnes relations interpersonnelles et en travail d'équipe ;
• Faire preuve de jugement et d’une capacité à résoudre des problèmes
• Bilinguisme (français, anglais);
• Disponible et flexible pour travailler sur des horaires de travail variés (jour, soir, nuit, fin de semaine, jour férié). Doit être disponible 24/7.

L’uniforme de travail et le stationnement à l’aéroport sont fournis.

Horaire :  Rotation 4/3 (4 jours de 10 heures/jour pour 40 heures par semaine)

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.