Faites partie du voyage!

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Le titulaire sera responsable de l’ajustement des horaires de travail à court terme des différentes équipes en lien avec les opérations à l’aéroport. Assure l’assignation conforme des effectifs à court terme pour l'ensemble des fonctions ciblés pour assurer une saine gestion et ce, en conformité avec les besoins de l’organisation.

Responsabilités

• Ajuste les horaires de travail des différents groupes en lien avec les activités opérationnelles pour l’ensemble des fonctions ciblés par les opérations de l’aéroport au
• Contrôle la gestion des heures supplémentaires.
• Aide le planificateur à formuler des commentaires sur les objectifs de planification et de main-d’œuvre : maximiser l’efficacité et respecter nos niveaux de service
• Assure en collaboration avec l’équipe de gestion, une prévision à court terme et une vigie des besoins en main-d’œuvre en lien avec les besoins et les périodes de pointe des opérations. 
• Veille à la réassignation et la planification optimale des horaires pour les besoins ponctuels en lien avec l’évolution de la disponibilité de la main d’œuvre (ex ; absences, contraintes et aléas de l’activité courante)  
• Identifie les besoins de formation applicable pour sa planification et s’assurer d’équilibrer les charges de travail afin d’assurer une saine gestion des heures de travail.
• Fournit des rapports de gestion permettant d’établir des indicateurs et des constats en lien avec la coordination des horaires à court terme.
• S’assure de communiquer tout enjeu opérationnel ayant des impacts possibles pour la qualité de nos services auprès de son supérieur immédiat
• Veille au respect des obligations budgétaires afin d’assurer une cohérence avec les objectifs financiers et opérationnels.
• Assurer toutes autres tâches connexes à son champ d’expertise

• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente pour l’industrie du transport aérien
• Expérience dans les systèmes de planification et gestion des horaires
• Connaissance avancée de Microsoft Excel & Word
• Expérience en gestion et en organisation
• Excellentes compétences organisationnelles et de planification
• Excellentes compétences en communication,
• Capable de travailler sous pression et de respecter les délais

#LI-ÉL1 

#LI-Hybrid

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.