Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

Faisant partie de l’équipe de cybersécurité, volet GRC, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des unités d’affaire afin d’aider Transat à respecter ses exigences en matière de conformité. Vous aiderez également Transat à identifier et suivre les différents risques d’affaires auxquels la compagnie peut être exposée.

Si vous vous sentez l’âme d’un chef d’orchestre, vous pourrez coordonner les activités avec les différents intervenants internes et les fournisseurs de services afin de vous assurer l’atteinte des objectifs du programme de cybersécurité.

Responsabilités:

• Gérer et répondre aux demandes des lignes d’affaires pour évaluer les risques et émettre des recommandations de cybersécurité
• Participe au développement et à l’évolution des pratiques de l’équipe GRC en s’alignant avec la stratégie et le programme de cybersécurité.
• Collaborer avec le bureau de gestion de projet pour s’assurer que les solutions sont conformes aux normes et politiques de sécurité de l’entreprise et identifier les activités connexes
• Réaliser et gérer des analyses de risques au niveau des projets ainsi qu’au niveau des fournisseurs
• Agir à titre d’expert et de conseiller dans l’identification et la planification des contrôles de sécurité de l’information à mettre en place dans l’organisation
• Participer aux projets et à l’implantation des solutions et contrôles du programme de cybersécurité
• S’assurer que les contrôles de sécurités sont appliqués tel que convenus et que les évidences sont conservées
• Participer aux activités d’enquête et d’investigation reliée aux systèmes d’information
• Participer à la production des rapports et présentations pour la direction
• Agir à titre d’expert conseil pour assurer la conformité aux réglementations (PCI, IOSA, 52-109, SOC 2, Loi 64, GDPR, etc.)
• Assurer une veille technologique des solutions disponibles et de l’évolution des bonnes pratiques
• Gérer le développement du cadre de gouvernance de la cybersécurité (stratégie, programme, politiques, procédures…)

• Détenteur d'un baccalauréat en informatique ou l’équivalent et au minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité.
• Maîtrise des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité incluant les référentiels tels que NIST, CIS, ISO et des principes d’architecture et d’infrastructure.
• Maîtrise des concepts d’analyse des risques
• Bonne connaissance des principales plateformes de sécurité du marché
• Connaissance des lois et conformités relative à la cybersécurité (PCI, GDPR, PIPEDA, etc.)
• Bonne compréhension des techniques d’attaques externes et internes
• Bon jugement dans l’évaluation des risques et des menaces
• Certification de cybersécurité reconnue telle que CISSP, CISA, CISM, GIAC (ou équivalent)
• Rigoureux, responsable et respectueux
• Habilité à travailler en équipe, sous pression et de façon autonome
• Capacité à travailler à distance : travail en mode hybride (bureau et maison)
• Connaissance du français oral et écrit obligatoire
• Connaissance de l’anglais oral et écrit nécessaire pour échanger avec des fournisseurs anglophones

#LI-Remote

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.