Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Le chef.fe facteurs humains et formation au sol relève du Chef Pilote. Il occupe un rôle essentiel dans le développement, la mise en œuvre et la supervision de la formation au sol des membres d’équipage de conduite. Cette position offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration continue des compétences et de promouvoir une culture de sécurité et de gestion des ressources de l'équipage solide.

Assurer que les membres de l'équipage de conduite bénéficient d'une formation au sol de qualité, incluant les formations de gestion des ressources de l'équipage, le tout avec un emphase particulier sur les facteurs humains.

Responsabilités

• Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de formation au sol axés sur les facteurs humains, en veillant à ce qu'ils répondent aux exigences de l'entreprise et aux normes réglementaires.
• Collaborer avec les fournisseurs de formation et les départements internes pour organiser des séances de formation et des sessions de sensibilisation aux facteurs humains.
• Surveiller la conformité des programmes de formation au sol avec les normes approuvées et les recommandations de sécurité et d'assurance qualité.
• Diriger et coordonner l'équipe de formateurs au sol, y compris le recrutement, la formation et la gestion des horaires.
• Fournir une supervision continue aux formateurs au sol, en s'assurant de leur compétence et de la qualité de la prestation de la formation.
• Promouvoir l'amélioration continue de la formation au sol en fonction des recommandations de sécurité et d'assurance qualité.
• Assurer la liaison avec d'autres départements et fournisseurs pour répondre aux besoins de formation et aux exigences logistiques.
• Surveiller les tendances de l'industrie, les meilleures pratiques et les changements réglementaires à venir dans le domaine de la formation au sol et des facteurs humains.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le Chef Pilote.

Exigences

• Minimum de 3 années d’expérience en tant que pilote dans un environnement RAC 705.
• Minimum de 3 années d’expérience en tant qu’instructeur ou gestionnaire.
• Compréhension approfondie des facteurs humains et de la gestion des ressources de l'équipage (CRM).
• Expérience préalable dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation au sol, de préférence dans le secteur de l'aviation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à diriger une équipe de formateurs.
• Solides compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais.
• Familiarité avec les technologies de bureautique récentes, dont Teams, Suite Office et le travail en nuage.
• Formation IATA TCVT-05 Human Factors in Aviation (un atout)
• Expérience de gestion d’équipe et de gestion de projet (un atout)
• Qualification de type sur A320 et ou A330 (un atout)

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.