Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

• Participer à la gestion du projet avec différents services;
• Respect des échéanciers;
• Assurer les communications avec les intervenants internes et externes;
• Faire le suivi et la gestion avec le fournisseur; dans les délais prévus. Cela inclut le suivi des nouvelles versions applicatives, des bogues ouverts, des demandes de changements, etc;
• Rédiger les procédures, les guides d’usagers et la documentation requise pour les différentes équipes;
• Responsable de la formation des différentes équipes;
• Assurer la mise à jour et maitriser les requis gouvernementaux concernant le règlement de l'aviation canadien (CARs – Canadian Aviation Regulations) 
• Participer à la planification et à la stratégie de mise en production;
• Participer à la stabilisation de l’application à la suite d’un déploiement;
• Support à la production opérationnelle;
• Concevoir et rédiger la stratégie de tests UAT (User Acceptance Test);
• Toutes autres tâches connexes.

• Connaissance des conventions collectives PNT et PNC;
• Connaissances avancées des logiciels AdOpt et AIMS;
• Connaissances avancées des principes de planification d’équipages
• Bilinguisme essentiel; écrit et parlé (français et anglais);
• Excellentes habiletés de communication;
• Excellent leadership mobilisateur et capacité décisionnelle;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aisance significative à l’utilisation d’outils technologiques et de logiciels;
• Comprendre le contexte et processus des opérations;
• Connaissance base de données relationnelles (un atout);
• Expérience en développement de tableaux de bord et d’outils de visualisation de données (un atout).

#LI-Onsite

#LI-MY1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.