Directeur·trice, conformité réglementaire et amélioration des processus. Délégues PRM (opérations technique)

  • Temps plein
  • Type de contrat: Permanent - Temps plein
  • Catégorie du poste: Non-Syndiqué

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Description du poste

Le directeur, Conformité réglementaire, doit satisfaire aux exigences énoncées à l’article 573.04 du RAC.

Le directeur de la conformité réglementaire relève du vice-président, Opérations techniques, et est responsable devant lui de la performance efficace et économique de la conformité réglementaire .Il veillera à ce que des vérifications soient effectuées et à ce que tous les travaux de maintenance effectués sur les aéronefs d’Air Transat relevant de sa compétence respectent ou dépassent en tout temps les exigences du constructeur et de Transports Canada et soient conformes au Manuel de contrôle de la maintenance de la compagnie et au Manuel des politiques de maintenance.

 

  • Agit en tant que délègue Personne Responsable de la Maintenance (PRM) dans l’absence du Vice Président, Opération Techniques et PRM.
  • Assurer la liaison avec Transports Canada relativement aux questions d’entretien d’aéronef;
  • Responsable du programme d’Audit de l’assurance qualité ;
  • Gérer le programme d’évaluation d’entreprise et s’assurer que le système de contrôle de l’entretien demeure efficace;
  • S’assurer que toutes les publications techniques et réglementaires applicables (RAC) nécessaires à l’exécution de la maintenance sont disponibles et à jour;
  • Responsable des révisions de la MCM/ MPM en collaboration avec le Chef, Assurance qualité et projets, qui effectue et/ou supervise ces révisions et communique ces changements aux départements touchés à la suite d’une révision, au besoin;
  • Assumer la responsabilité du compte-rendu des problèmes de service selon la section 573.12 du RAC en collaboration avec le Chef, Assurance qualité et projets ;
  • Responsable de faire le suivi et de l’implantation des meilleur pratique de l’industrie, faisant partie du processus d’amélioration continue du département.
  • Responsable du département de documentation technique et délègue la supervision quotidienne de ce service au Chef du service de documentation technique, en veillant à ce que tous les dossiers et documents soient conservés conformément aux exigences du RAC et aux politiques de l’entreprise;
  • S’assure que les systèmes de dossiers techniques des produits aéronautiques sont tenus à jour conformément aux politiques de la compagnie, aux règlements de l’aviation civile et aux obligations contractuelles;
  • Responsable des procédures du magasin. (Procédures d’expédition / réception d’inspection et de certification des stocks);
  • Assister le vice-président, Opérations techniques, en ce qui concerne la vue d’ensemble du service de formation technique et assurer la liaison avec Transports Canada sur les questions concernant les sujets de formation sur les cours d’endossements ;
  • S’assure que la réglementation concernant .Organisme de Formation Agréés (OFA)est respectée, en collaboration avec le chef, Formation technique;
  • L’octroi, la révocation et l’enregistrement des autorités de certification des aéronefs et des ateliers;
  • Prendre des mesures correctives, clore les rapports d’audit lorsque les exigences sont atteintes et tenir des registres de tous les rapports 
  • Amorcer et tenir à jour le système et les dossiers de surveillance des qualifications et de la formation du personnel. (incluant les qualifications, la formation initiale et périodique) ;
  • Effectuer au besoin,  les vérifications requises par les opérations ;
  • Membre du comité de fiabilité, responsable d’obtenir l’approbation de Transports Canada pour le programme de fiabilité et d’assurer l’efficacité globale du programme de fiabilité
  • Conjointement avec PRM, amorce le retour en arrière des ETOPS dans le cas où le taux d’arrêt moteur en vol est dépassé, ou toute autre tendance négative est identifiée comme ayant des effets néfastes sur la sécurité des aéronefs ETOPS ;
  • En tant que membre du Comité de gestion de la qualité et de la sécurité (CGQS) , participe à l’élaboration de stratégies visant à atténuer les risques associés aux situations opérationnelles;
  • S’acquitte de toute autre tâche qui peut être assignée de temps à autre par le vice-président, Opérations techniques;
  • Sera tenu d’assister au forum et au symposium de l’industrie, selon les directives du vice-président, Opérations techniques
  • Assumer toutes les autres responsabilités décrites pour ce poste dans le Manuel des politiques de maintenance (MPM).

Qualifications

  • Diplôme collégiale en maintenance d’aéronefs ou l’équivalent
  • Années d’expérience : Plus 10 années dans un domaine lié à l’aviation
  • Spécialité : une licence de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) et une certification pour les types d’avion de l’entreprise.
  • Aptitudes linguistiques : bilinguisme (français et anglais) verbal et écrit;
  • Systèmes d’information : Suite Microsoft : Excel, Word, Power Point, Outlook

Informations supplémentaires

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Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.

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