Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

Le titulaire du poste sera responsable de la distribution et de l’allocation des coûts aériens ainsi que le maintien de différents modèles d’évaluation de coûts incluant les budgets et les prévisions. L’analyste devra effectuer de la modélisation de données financières dans le but d’analyser et synthétiser l’information pour la prise de décision. L’analyste assistera des gestionnaires et supportera différentes demandes d’analyses.

Responsabilités

• Responsable de la comptabilisation et de l’analyse des secteurs sous sa responsabilité;
• Effectuer les analyses de distribution et d’allocation de coûts aériens et expliquer les résultats;
• Jouer un rôle de partenaire d'affaires en rencontrant mensuellement les gestionnaires afin d'être en mesure de comprendre, d'expliquer et d'aider à la prise de décisions;
• Participer activement au calcul des demandes syndicales lors de renouvellement des conventions collectives;
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations aériennes à l’élaboration du budget et à l’élaboration des prévisions;
• Effectuer différentes analyses et toutes autres tâches connexes.

• Titre professionnel reconnu CPA
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience pertinente; 
• Capacité, intérêt à manipuler différents systèmes d’information;
• Excellente maîtrise d’Excel;
• Capacité à synthétiser les données de façon claire et concise;
• Bilingue (français et anglais) parlé et écrit;
• Bonne organisation du travail, professionnalisme et autonomie.
• Connaissance SAP un atout
• Flexibilité à travailler avec plusieurs gestionnaires;

#LI-ES1

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.