Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Notre rôle est d’ensoleiller le quotidien par la joie des vacances. Chez Air Transat, nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages. 

Le titulaire coordonnera diverses fonctions reliées au bureau d’affectation des équipages. L’horaire de travail : selon la convention collective. Poste de Nuit et de Jour.

• Gestion quotidienne des horaires du personnel navigant selon les opérations via le système « AIMS » (modifier/ajouter rotations selon les opérations)
• Suivi quotidien des réservations de transports (aériens et terrestres) et hébergements pour les équipages; assurer la confirmation des ajustements lors de changements aux horaires
• Gestion des changements quotidiens dans un court délai (suite aux messages MDS, modifier les horaires des équipages);
• Assurer le suivi auprès des membres d’équipages;
• Assurer le respect des différentes convention collectives et réglementation Transport-Canada;
• Suivi quotidien des effectifs versus les opérations;
• Traiter les demandes spéciales des PNC et PNT ainsi que par autres départements.

• Diplôme d’études collégiales ou expérience pertinente
• Bonne communication verbale et écrite;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Autonomie;
• Entregent, dynamisme et leadership;
• Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress
• Habileté à travailler avec divers logiciels, incluant MS Office;
• La connaissance des systèmes AIMS et Sabre sont un atout;

La date d’entrée prévue d’entrée en vigueur du poste offert : immédiat 

#LI-ÉL1 

#LI-MY1

#LI-Hybrid

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.