Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

Le titulaire de ce poste fera office de coordonnateur auprès de ses interlocuteurs et clients internes. Il contribuera à la mise en place d’actions Marketing B2B sur les marchés canadiens et internationaux. Il travaillera de près avec les équipes commerciales, groupes et des comptes nationaux sur les différentes exécutions Marketing à mettre de marché.   

• Coordonner les actions Marketing commerciales B2B en collaboration avec les équipes commerciales, groupes, comptes nationaux et studio, sur le marché canadien;
• Coordonner les actions Marketing commerciales B2B avec les différentes équipes Marketing à l’international en lien avec des promotions ou des actions Marketing locales;

• Coordonner les demandes de prix d’appel avec l’équipe de Pricing;
• Contribuer à l’optimisation des portails B2B et autres outils de ventes;

• Briefer et coordonner des projets de publicités numériques et imprimées, radio ou vidéo. 
• Collaborer très étroitement avec plusieurs groupes internes et partenaires externes (commercial, gestion des revenus, programmation, produits, légal, studio, agences publicitaires, équipes internationales, GSAs, etc.);
• Contribuer à l’analyse de performance de campagnes marketing (volet B2B) et préparer des documents de présentation;
• Procurer le support nécessaire au directeur Marketing afin de réaliser plusieurs projets de promotions, de publicités et de communication.

• Diplôme universitaire en marketing, en communications ou domaine connexe jugé pertinent;
• Expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans le domaine du marketing;
• Expérience pertinente en gestion de projets;
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
• Habiletés de rédaction (anglaise et française);
• Capacité à mener de nombreux projets de front;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
• Dynamisme, polyvalence, débrouillardise, autonomie, sens de l’organisation et souci du détail;
• Connaissance des médias sociaux et à l’affut des tendances du domaine;
• Connaissance des logiciels MS Office
• Connaissance du milieu aérien et/ou du voyage (un atout).

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.