Spécialiste, Standards et documentation (IOSA)

  • Temps plein
  • Type de contrat: Permanent - Temps plein
  • Catégorie du poste: Non-Syndiqué

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Description du poste

Vous êtes passionnés par la qualité et l’aviation?  Vous avez de l’expérience avec la norme IOSA?  Vous voulez vous impliquer et travailler étroitement avec les équipes des différents secteurs?   Ce poste est pour vous!

Venez joindre notre équipe dynamique et en pleine croissance.  Vous aurez l’opportunité de travailler dans un milieu ouvert et collaboratif.

Chez Air Transat, notre rôle est d’ensoleiller le quotidien par la joie des vacances. Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation.

Responsabilités

  • Se tient au courant des changements au programme IOSA, les communique aux gens impliqués et s’assure de leur l’implantation;
  • Soutient les départements concernés dans l’interprétation des ISARPS actuels, modifiés et nouveaux;
  • Participe à la préparation des cédules d’audits pour s’assurer que tous les ISARPS sont couverts et qu’ils sont intégrés le plus possible à l’intérieur des audits réguliers;
  • Suit le statut des audits des ISARPs, coordonne la préparation des rapports de conformité et effectue une vérification finale des rapports de conformité;
  • S’assure que les non-conformités internes reliées aux ISARPs sont adressées adéquatement et dans les temps requis;
  • Coordonne les audits externes IOSA ainsi que la gestion des non-conformités et des observations;
  • À l’occasion, participe en tant qu’auditeur aux audits internes IOSA ou à d’autres types d’audits internes et externes;
  • En tant qu’administrateur, gère le logiciel d’audits et de CAPAs;
  • S'assure de la conformité des manuels et procédures reliées à la gestion de la sécurité et de la qualité, incluant les manuels QSMS et ORG.  Effectue les mises à jour requises;
  • Collabore avec les opérations aériennes et les opérations techniques pour s'assurer de l'alignement des manuels reliés à la gestion de la sécurité et de la qualité avec les autres manuels réglementés;
  • Assiste le Directeur, assurance qualité, dans la réalisation de ses tâches et accomplis tout autre projet et activité d’assurance qualité qui lui sont assignés.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe;
  • Cinq ans d’expérience dans un domaine relié à l’aviation;
  • Deux années d’expérience en tant qu’auditeur;
  • Connaissance du Programme IOSA;
  • Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et habiletés d'organisation, diplomatie, tact, impartialité;
  • Langues : Français / Anglais (bilingue), oral et écrit;
  • Connaissances informatiques: MS Office Suite.

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid

#LI-ÉL1

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.

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