Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers. 

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation.

Le titulaire du poste est responsable de créer les bons de commandes pour l’ensemble de l’organisation par l’entremise de notre système SAP, de dossiers administratifs avec certains partenaires d’affaires, de rédiger les procès-verbaux des comités d’affaire organisés par le département et d’assister l’équipe des approvisionnements et immobilier.

Le titulaire du poste se rapportera au directeur principal approvisionnement stratégique et immobilier.

Responsabilités

• Produire les bons de commande de l’organisation
• Créer et modifier les fiches SAP;
• Soutien administratif pour le service des approvisionnements stratégiques et immobilier (correspondance, traduction, planification des réunions, rédaction de communiqué, etc.)
• Coordination de divers projets;
• Entrée de données dans le système Airpas et SAP;
• Validation de factures.

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent
• Cinq (5) ans d’expérience pertinente
• Excellente connaissance de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit
• Excellentes habiletés en communication et sens d’initiative
• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
• Connaissance approfondie de la Suite MS Office, MS Project
• Connaissance de SAP
• Formation en approvisionnement (un atout)

#LI-ES1

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.