Technicien·ne, comptes recevables

  • Temps plein
  • Type de contrat: Permanent - Temps plein
  • Catégorie du poste: Non-Syndiqué

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !

Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!

Description du poste

  • S’assurer que les ajustements de facturation (réduction, augmentation, annulation, promotion, etc.) soient effectués adéquatement ;
  • Assurer le suivi pour les contestations de carte de crédit ;
  • Répondre aux questions des agences de voyages par téléphone ou par email ;
  • Appliquer avec précision les paiements via le système SAP et s’assure qu’il n’y ait pas d’erreur dans l’interface ;
  • Analyser et réconcilier les comptes à recevoir ;
  • Maintenir un contact régulier auprès des clients (collection) et auprès des intervenants internes lorsque nécessaire ;
  • Effectuer les tâches comptables relatives aux comptes à recevoir.

Qualifications

  • DEC ou formation pertinente en comptabilité ;
  • Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des comptes recevables ;
  • Bilinguisme – anglais et français (oral et écrit) un atout
  • Autonomie et débrouillardise ;
  • Expérience avec SAP un atout
  • Habilité à travailler en équipe et à supporter d’autres fonctions au sein du département ;      
  • Excellente connaissance du logiciel Excel et de la suite MS Office, Monarch, un atout ;
  • Habilités reconnues en communication ;
  • Minutie et souci du détail ;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Informations supplémentaires

#LI-ES1

Équité Salariale

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.

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