Tradelab propose une suite de solutions programmatiques au service des marques et de leurs agences combinant une expertise technologique et conseil.

Fondée en 2011, Tradelab exerce une influence globale s'appuyant sur ses 300 experts basés à Paris, Berlin, Milan, Madrid et Sao Paulo, et totalise 37 trophées récompensant ses technologies novatrices.

L’excellence, la passion et la volonté de challenger les modèles existantssont à la base de notre proposition de service, et pour continuer à assurer notre croissance, nous souhaitons des profils ambitieux, motivés, curieux et forces de proposition.

Vous participerez au développement d’une proposition de service différenciante et bénéficierez en retour d’une expérience reconnue dans un secteur porteur et en plein expansion.

Les missions du training manager

Développer le programme de formation interne "Skillab" : 

• Structurer le programme de formation de toutes les équipes de Tradelab
• Mettre à jour les supports de formation existants
• Proposer et créer de nouveaux modules de formation 
• Organiser et délivrer des formations en présentiel
• Assurer l'enregistrement dans SpeachMe des formations délivrées

Développer l'offre de formation externe "Skillab for Advertisers" :

• Construire la notoriété et la réputation du programme
  • Mettre à jour les supports commerciaux
  • Réaliser, avec l'aide de l'équipe communication, des opérations publicitaires et de RP autour du programme Skillab for Advertisers
• Accompagner les commerciaux dans le processus d'avant vente
  • Réaliser les calls et réunions d'avant vente
  • Construire, si besoin, des programmes de formation personnalisés pour nos clients
• Organiser et délivrer les formations
  • Assurer l'organisation des formations vendues, de l'établissement du programme, à la préparation du jour J
  • Créer et/ou améliorer les supports de formation
  • Briefer et entraîner les formateurs avant leurs formations
  • Délivrer certains modules de formation auprès de nos clients
  • Recueillir les feedbacks de nos clients et proposer des améliorations

Les qualités et qualifications recherchées

• Gestion de projet, capacité à coordonner plusieurs intervenants d'équipes et de cultures différentes
• Curiosité alliée à un fort esprit de synthèse : il faudra toujours aller au bout des choses, se poser un maximum de questions sur la multitude de sujets traités, tout en sachant en restituer les éléments les plus importants de manière claire et compréhensible
• Excellente maîtrise de powerpoint et capacité à produire des slides claires, impactantes et esthétiques
• Excellente communication orale : clarté / pédagogie / impact
• Excellente capacité rédactionnelle
• Excellent niveau d'anglais (il faudra sûrement envisager de former nos équipes internationales)
• Bac +5 (marketing ou communication ou école de commerce ou ingénieur)
• Min. 3 ans d'expérience dans le digital

Nous travaillons chaque jour à maintenir cette ambiance unique et propre à notre identité :

• Une présence à l'international et de nombreux échanges avec nos différentes entités (Brésil, Espagne , Italie, Allemagne)
• Un plan de formation dynamique, adapté à nos parcours de carrière et aux innovations technologiques (Plénières, Meetup, Events tout au long de l'année)
• Locaux aménagés sur mesure en plein cœur de Paris (Terrasses, Rooftop et de nombreux espaces de conforts: Baby-foot, Salle de sport)
• Masseuses présentes deux fois par semaine, Cours de Yoga et Cardiobox
• Café/fruits à volonté dans un grand espace cuisine
• De nombreux events (Pâques, soirée de Noël , déjeuners Interteam etc.)