TOMRA ble grunnlagt i 1972, basert på design, produksjon og salg av panteautomater (RVM-er) for automatisk innsamling av brukte drikkebeholdere. I dag tilbyr TOMRA løsninger som muliggjør sirkulærøkonomi gjennom avanserte innsamlings- og sorteringssystemer, samt matprosessering ved bruk av sensorbasert sorterings- og graderingsteknologi.

TOMRA Collection er en ledende innovatør innen sirkulærøkonomi og Clean Loop Recycling. Basert på oppfinnelsen av verdens første panteautomat samler vi nå inn over 50 milliarder drikkebeholdere for resirkulering hvert år gjennom 85 000 installasjoner i 60 markeder. De 50 milliardene innsamlede beholderne utgjør kun 3 % av den globale drikkepakningen som selges, noe som gir en betydelig mulighet for TOMRA Collection til å fortsette veksten og bidra ytterligere til en mer bærekraftig planet.

Hos TOMRA ønsker vi at folk skal være innovative, vise lidenskap i arbeidet sitt og ta ansvar. Vi oppmuntrer til frihet til å innovere og ta risiko som resulterer i gjennombrudd som utfordrer status quo. Vi verdsetter lidenskap som fokuserer og forplikter seg til å oppnå suksess. Vi tror på et ansvarlig og sikkert tankesett som tar vare på våre kunder, produkter og kolleger.

TOMRA Group har 5000 ansatte globalt og er notert på Oslo Børs (OSE: TOM). TOMRA ble kåret til Norges mest innovative bedrift i 2023, nummer én på listen over landets 25 beste selskaper.

TOMRA Production er et heleid datterselskap i TOMRA-konsernet. Vi er nå ca 120 ansatte og holder til i lokaler på ca 10 500 kvadratmeter på Lierstranda. Her produserer vi panteautomater og moduler, og tilbyr reparasjon, service og reservedeler til TOMRAs datterselskaper og samarbeidspartnere rundt om i hele verden.

For mer informasjon om TOMRA, se www.TOMRA.com  

Er du klar for å lede vår digitale reise? TOMRA Production AS søker ERP- og Digitaliseringsansvarlig

Hos TOMRA Production AS får du en sentral rolle i å utvikle og optimalisere våre digitale løsninger. Vi ser etter en engasjert person som brenner for teknologi, effektivisering og verdiskaping – og som har erfaring fra industriell virksomhet.

Som ERP- og Digitaliseringsansvarlig blir du en nøkkelperson i vår organisasjon. Du vil ha ansvar for drift og videreutvikling av vårt ERP-system (IFS), samtidig som du leder initiativer som styrker digitalisering på tvers av produksjon og administrasjon. Stillingen kombinerer strategisk arbeid med praktiske oppgaver, og du vil samarbeide tett med både ansatte og ledelse.

Hva du får jobbe med:

• Jobbe med forbedring og utvikling – kartlegge og forstå produksjonsprosesser for å innføre riktige digitale løsninger og løsningsarkitektur som effektiviserer arbeidsprosesser. Være nysgjerrig på AI og hjelpe selskapet med å ta det i bruk for å forenkle og effektivisere arbeidsoppgaver i hverdagen.  
• Ha ansvar og påvirkning – Lede oppgradering til IFS Cloud og optimalisere prosesser for å støtte selskapets mål og strategier.
• Være tett på – sikre oppetid i produksjonen ved å være tett på IFS og produksjon og løse eventuelle utfordringer før det fører til produksjonsstans.
• Lære og dele kunnskap – Sikre opplæring, standardisering og forenkling i digitaliseringsprosjekter, og være en ressursperson og intern rådgiver rundt bruken av digitale verktøy og systemer.
• Se tallene bak prosessene - Gjøre uttrekk fra IFS og sette opp lobbyelementer, samt lage rapporter for å følge opp KPIer. 
• Samarbeide på tvers – jobbe tett med ledergruppen og øvrige ansatte, i tillegg til ERP-teamet i morselskapet og TOMRA Solution Hub.
• Varierende arbeidshverdag – strategisk arbeid i kombinasjon med operative oppgaver.
• Være del av et inkluderende arbeidsmiljø – bidra positivt i arbeidsmiljøet med godt humør og masse motivasjon.

• Har utdannelse innen teknologi og/eller digitalisering
• Har erfaring fra industribedrift, produksjonsmiljø eller andre komplekse verdikjeder
• Har bred erfaring med IFS og digital infrastruktur
• Kunnskap om datavarehus, SQL og Access vil være en fordel
• Har stor nysgjerrighet og interesse for digitalisering
• Har evne til å se sammenhengen mellom data og prosesser
• Er pedagogisk, med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er strukturert og selvstendig

Vi tilbyr et positivt og aktivt arbeidsmiljø i hyggelige lokaler i Lier. Våre lokaler har egen parkeringsplass med mulighet for elbillading, samt egen subsidiert kantine med lunsjbuffet.

Vi har mange goder for våre ansatte, blant annet gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring og bedriftshelsetjeneste. Vi har løpende aktiviteter og høyt fokus på et inkluderende arbeidsmiljø. Det arrangeres flere sosiale og sportslige arrangement i løpet av året.

Høres dette interessant ut? Send oss din søknad og CV og fortell oss om dine relevante erfaringer og motivasjon for stillingen, samt hvordan du kan bidra inn i denne rollen. Legg inn som vedlegg eller skriv dette inn i "Melding til rekrutteringsteamet" på søknadssiden. 

Dersom du lurer på noe kan du kontakte Jan Aleksander Grane-Olsen (Innkjøp- og Logistikkleder) på +4741335835/[email protected] eller Morten Braatø (Managing Director) på +4797509186/[email protected]

Vi behandler søknader fortløpende, og ser frem til å motta din søknad!

Søknadsfrist: 25. mars