TOMRA Recycling entwickelt und fertigt sensorbasierte Sortiertechnologien für die globale Recycling- und Abfallmanagementindustrie.

Als Marktführer und Vorreiter in der Recycling- und Abfallmanagementindustrie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Wertstofffraktionen mit hoher Reinheit aus Abfallströmen zu extrahieren, um diese in den Wertstoffkreislauf zurückzuführen und wiederverwertbar zu machen. Damit schützen wir unsere wertvollen, limitierten Ressourcen und tragen dazu bei, unseren Planeten für zukünftige Generationen zu erhalten. Unser Erfolg spiegelt sich in den mehr als 7,400 weltweit installierten Anlagen, sowie einer Marktpräsenz in mehr als 100 Ländern weltweit wider. Organisatorisch gehört TOMRA Recycling zum börsennotierten norwegischen Unternehmen TOMRA Systems ASA, welches insgesamt mehr als 4,500 Mitarbeiter zählt und einen Jahresumsatz von ca. einer Milliarde Euro erzielt.

Aufgaben:

• Sie entwickeln Schulungsinhalte für Kunden und Servicekollegen.
• Sie konzipieren und führen Schulungen durch.
• Sie erstellen und stellen Trainingsdokumente und Videoinhalte bereit.
• Sie bewerten die Wirksamkeit der durchgeführten Schulungen und die geschulten Personen.
• Sie arbeiten eng mit den Produktexperten zusammen.

Anforderungen:

Wir suchen Kandidaten mit folgendem Profil:

• Bachelor (Ingenieurwesen) oder solide technische Ausbildung (Alternativ eine solide Ausbildung als Techniker, Elektriker oder in einem ähnlichen Bereich.)
• Erfahrung in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
• Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Menschen.
• Kenntnisse im Videoschnitt sind von Vorteil.

Interessiert?

Senden Sie uns gerne Ihr Bewerbungsanschreiben (warum Sie auf diese Stelle passen) sowie...

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Zertifikate
• Gehaltsvorstellung
• Kündigungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Ethnizität, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Statusmerkmalen gemäß geltendem Recht. Wir engagieren uns für eine vielfältige und inklusive Umgebung und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Am wichtigsten ist, dass es passt!

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