• VOLLZEIT
• Mülheim-Kärlich, Deutschland

Wer sind wir?

Heute nutzen wir Ressourcen nicht nachhaltig. Tatsächlich ist die Welt nur zu 9% zirkulär, was bedeutet, dass viele der wertvollen Ressourcen der Erde nur einmal verwendet werden, wodurch ein riesiges, ungenutztes Potenzial für nachhaltigeres Ressourcenmanagement bleibt. TOMRA bietet hochmoderne Lösungen für optimale Ressourcenproduktivität in den Bereichen Recycling, Bergbau und Lebensmittelindustrie und ist daher in einer einzigartigen Position, um die Kreislaufwirtschaft zu gestalten und weltweit die Nachfrage nach dieser Denkweise zu schaffen. Bei TOMRA möchten wir ein Meinungsführer sein, der zu einem nachhaltigeren Denken anregt und weltweit aktiven Wandel inspiriert.

The focus of this position as Backend Developer is the development, optimization, maintenance and documentation of our data management tools, which are used to create Deep Learning classifiers for TOMRA’s sensor based sorting and analysis systems.

You will work in a dynamic team where a strong cooperation with other working groups is required. 

Key Responsibilities:

• Development and test of tools for data management and labeling
• Extend, optimize and verify existing software in the backend (PostgreSQL + Python)
• Focus on database throughput, scalability and resiliency
• Work on issues reported by TOMRA’s Deep Learning teams
• Contribute ideas about improvement possibilities (quality/ efficiency)
• Produce technical documentation

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder eine ähnliche Qualifikation;
• Erfahrung in der Realisierung von Datenbanken mit PostgreSQL;
• Gute Programmierkenntnisse in Python;
• Gestaltung effizienter SQL-Abfragen;
• Erfahrung mit Containern ist ein Plus;
• Kenntnisse in React sind von Vorteil;
• Kenntnisse über das Design mikroserviceorientierter Architekturen sind ein Plus;
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Mindestens Grundkenntnisse in Deutsch.

Ihre Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub;
• Unterstützte betriebliche Altersvorsorge;
• Unterstützte Gruppenunfallversicherung;
• International SOS für private Nutzung;
• Hybride Arbeitsprinzipien, flexible Arbeitszeiten;
• Möglichkeit, TOMRA-Aktien zu erwerben;
• Mitarbeitervergünstigungen für den TOMRA Online-Shop;
• Firmen-(E-)Bike-Leasing;
• Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
• Bürokomfort: kostenlose Parkplätze, Kantine, Kaffeemaschinen;
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Lernen am Arbeitsplatz, spezialisierte Kurse, Konferenzen usw.;
• Coaching-Möglichkeiten - Individuelle Entwicklungsprogramme;
• Norwegische Unternehmenskultur (kein hierarchisches Denken, transparente Kommunikationskultur).

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.

(!) Wir schätzen Ihre Zeit, anstatt eines langen Motivationsschreibens, beantworten Sie einfach eine Frage im Abschnitt "Nachricht an den Personalverantwortlichen" bei der Einreichung Ihres Lebenslaufs:

• Wie heißt die Hauptsortiermaschine bei TOMRA Recycling?

Wenn es etwas anderes gibt, das Sie uns mitteilen oder hervorheben möchten, fügen Sie bitte eine weitere Bemerkung hinzu.

* Tomra macht keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Farbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen durch geltendes Recht geschützten Status. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Umfeld ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein.

Am wichtigsten ist, dass es passt!

#LI-MH1

Die Bewerbungsfrist endet am 19. Mai 2024.