HR Business Partner (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Experience Level: Senior Specialist
  • Abteilung: People & Culture

Unternehmensbeschreibung

TIMOCOM GmbH mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf ist einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Mit dem Smart Logistics System unterstützt es mehr als 50.000 Kunden mit smarten, sicheren und einfachen Lösungen europaweit dabei, ihre logistischen Ziele zu erreichen. TIMOCOM ist der Wegbereiter und Wegbegleiter in die digitalisierte Zukunft der Logistik. Mehr als 500 Teamplayer aus über 30 Nationen bereichern nicht nur im NeanderValley, sondern auch an Standorten in Polen, Tschechien und Ungarn mit ihrer Innovationskraft, Lösungskompetenz und Ergebnisorientierung das stark wachsende Familienunternehmen.

Stellenbeschreibung

Als HR Generalist stehst Du unseren Stakeholdern aus der IT mit Rat und Tat zur Seite. Du hast den nötigen Weitblick für zukünftige Herausforderungen und treibst die HR Projekte mit einem angemessenen Eifer voran. Mit Deinem ausgeprägten Verständnis und Gespür für das Business Deines Fachbereichs bringst Du proaktiv Ideen ein und bietest einen erheblichen Mehrwert. Für eine gesunde Work-Life-Balance kannst Du Deine Aufgaben an bis zu vier Tagen die Woche im Homeoffice erledigen.

  • Beratung der Führungskräfte in allen relevanten HR Themen inkl. Arbeitsrecht
  • Analyse der fachbereichsspezifischen Bedürfnisse und Entwicklung von Lösungen
  • Steuerung der Umsetzung von HR-Projekten in den Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Business-Projekten
  • Steuerung der Personalplanung
  • Begleitung von Change-Vorhaben

Qualifikationen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine analytische Herangehensweise
  • Hohes Maß an Steuerungs- und Koordinierungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Innovations- und Gestaltungskraft
  • Fließende Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Flexibilität im Alltag: Home- und Mobile-Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
  • Vielfalt: Willkommen in unserem internationalen Team
  • Wachstum: An 20 Jahre kontinuierlichen Erfolg anknüpfen und die Zukunft maßgeblich mitgestalten
  • Leistung: Tatendrang und Einsatzfreude zeigen und dafür belohnt werden
  • Gesundheit: Gemeinsam Sport treiben, von unseren vielseitigen Angeboten profitieren
  • Feelgood: Subventionierte Kantine, Kicker, Billard, Eltern-Kind-Büros, Firmen-Events, Open-Space-Bereiche, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze
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