TIMOCOM GmbH mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf ist einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Mit dem Smart Logistics System unterstützt es mehr als 50.000 Kunden mit smarten, sicheren und einfachen Lösungen europaweit dabei, ihre logistischen Ziele zu erreichen. TIMOCOM ist der Wegbereiter und Wegbegleiter in die digitalisierte Zukunft der Logistik. Mehr als 500 Teamplayer aus über 30 Nationen bereichern nicht nur im NeanderValley, sondern auch an Standorten in Polen, Tschechien und Ungarn mit ihrer Innovationskraft, Lösungskompetenz und Ergebnisorientierung das stark wachsende Familienunternehmen.

Als IT Recruiter (m/w/d) und Sparringspartner unterstützt Du die Hiring Manager der Business Unit IT darin neue Timos für uns zu gewinnen und berätst sie in allen Themen rund um Talent Sourcing. Du hast ein ausgeprägtes Gespür dafür unsere Wunschbewerber zu finden und überzeugend anzusprechen und sorgst von der ersten Ansprache bis zur Einstellung für eine positive Candidate Experience. Für eine gesunde Work-Life-Balance kannst Du Deine Aufgaben an bis zu vier Tagen die Woche im Home Office erledigen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Analyse der Anforderungsprofile aus der IT und Ableitung der Recruiting Maßnahmen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen 
• Ansprache von IT Talenten mittels Active Sourcing via LinkedIn und Xing
• Einsatz von methodischen Auswahlinstrumenten und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
• Ausbau unseres Talentpools
• Weiterentwicklung von Performance Recruiting
• kontinuierliche Prüfung von neuen Rekrutierungswegen

• Abgeschlossenes Studium oder eine kfm. Ausbildung
• mind. 3 Jahre Erfahrungen im Talent Sourcing 
• ausgeprägte Methodenkompetenz im Hinblick auf Auswahlverfahren 
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Innovationskraft und Unternehmergeist

• Flexibilität im Alltag: Home- und Mobile-Office sowie flexible Arbeitszeiten
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
• Vielfalt: Willkommen in unserem internationalen Team
• Wachstum: An 20 Jahre kontinuierlichen Erfolg anknüpfen und die Zukunft maßgeblich mitgestalten
• Leistung: Tatendrang und Einsatzfreude zeigen und dafür belohnt werden
• Gesundheit: Gemeinsam Sport treiben, von unseren vielseitigen Angeboten profitieren
• Feelgood: Subventionierte Kantine, Kicker, Billard, Eltern-Kind-Büros, Firmen-Events, Open-Space-Bereiche, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze