DYKA France appartient au groupe Belge Tessenderlo Group qui est un groupe industriel, basé depuis 1919 en Belgique. Il est diversifié dans l’agriculture, la bio-valorisation (gélatines alimentaires) et la fourniture de solutions industrielles. Nos 4 600 collaborateurs travaillent sur plus d’une centaine de sites répartis à travers 21 pays.

DYKA conçoit, fabrique et commercialise des solutions et produits PVC, PE et PP. DYKA apparaît comme un partenaire de qualité dans les domaines de l’adduction d’eau potable, de l’assainissement, de la gestion des eaux pluviales, du bâtiment et du forage. Implantée depuis 1962 dans les Hauts de France, DYKA France, en faisant l’acquisition de Rehau Tube à Bourges en 2020, dispose désormais de 2 sites de production. DYKA met en avant la qualité et le savoir-faire de la fabrication française.

Parce qu’elle est engagée dans une réelle démarche environnementale, DYKA développe des produits en tenant compte de leur impact environnemental. Parce que le PVC est 100% recyclable, DYKA recycle en interne 100% de ses déchets PVC et les réintroduit dans son circuit de production. DYKA, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, aspire à être une entreprise responsable, proposant des produits de qualité et déployant une organisation pouvant offrir un haut niveau de service à ses clients.

La société DYKA basée à Sainte-Austreberthe (62140) recrute un(e) Alternant(e) 5S /  Production (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant.

Au sein de la direction industrielle, notamment du service production, composé de 100 personnes, vous serez en charge de poursuivre le développement opérationnel du 5S (technique de gestion visant à l'amélioration continue des tâches effectuées dans l'entreprise) et de la Maintenance de premier niveau.

Après une phase d’intégration, vous allez prendre en charge notamment :

• Le pilotage de groupes de travail en vous appuyant sur les outils, méthodologiques associés à ces démarches,
• Le pilotage de la mise en œuvre opérationnelle du 5S dans les secteurs non couverts par la démarche,
• Le développement des outils de pilotage et de management visuel (projet de digitalisation),
• L’initiation en partenariat avec l’équipe maintenance d’un projet de maintenance de niveau 1 sur le socle du 5S existant.

Vous souhaitez préparer une formation en alternance de type licence (BAC+3) ou master (BAC+4/5) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Compétences requises :

• Connaissance de l’optimisation industrielle et des outils du lean manufacturing.

Qualités Humaines/savoir être :

• Bon niveau d’autonomie. Capable de s’auto-alimenter grâce à sa curiosité et son sens du terrain.
• Capacité d'animation de groupe de travail, bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’intégration.
• Capacité à convaincre, à être résilient face la difficulté et à conduire le changement.

Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts au sein d’une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.