Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

  • Contrat
  • Département: Human Resources

Description de l'entreprise

DYKA France appartient au groupe Belge Tessenderlo Group qui est un groupe industriel, basé depuis 1919 en Belgique. Il est diversifié dans l’agriculture, la bio-valorisation (gélatines alimentaires) et la fourniture de solutions industrielles.
Nos 4 600 collaborateurs travaillent sur plus d’une centaine de sites répartis à travers 21 pays.

DYKA conçoit, fabrique et commercialise des solutions et produits PVC, PE et PP. DYKA apparaît comme un partenaire de qualité dans les domaines de l’adduction d’eau potable, de l’assainissement, de la gestion des eaux pluviales, du bâtiment et du forage. Implantée depuis 1962 dans les Hauts de France, DYKA France, en faisant l’acquisition de Rehau Tube à Bourges en 2020, dispose désormais de 2 sites de production. DYKA met en avant la qualité et le savoir-faire de la fabrication française.

Parce qu’elle est engagée dans une réelle démarche environnementale, DYKA développe des produits en tenant compte de leur impact environnemental. Parce que le PVC est 100% recyclable, DYKA recycle en interne 100% de ses déchets PVC et les réintroduit dans son circuit de production. DYKA, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, aspire à être une entreprise responsable, proposant des produits de qualité et déployant une organisation pouvant offrir un haut niveau de service à ses clients.

Nous sommes là pour fournir non seulement des produits de qualité, mais également un avis professionnel et de précieux services. Qu'il s'agisse de gestion des eaux pluviales, d'eau potable, d'assainissement ou de travail à façon. DYKA vous propose toujours la meilleure solution pour les défis quotidiens ou exceptionnels.

La société DYKA basé à Sainte-Austreberthe (62140) recrute en alternance un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, dans le cadre d'une préparation d'une Licence ou d'un Master.

Date de démarrage : Mi-août 2021

Description du poste

Dans le cadre de la politique Ressources Humaines et du respect de la législation en vigueur, assiste le service RH dans les tâches quotidiennes de la gestion administrative de l’ensemble du personnel en : 

  • Aidant à la préparation et la réalisation de la paie en temps,
  • Contribuant au respect de la réglementation sociale en assurant la gestion des arrêts maladie et des AT,
  • Contribuant à la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales),
  • Contribuant à la gestion des intégrations et/ou à la formation de nouveaux arrivants,
  • Participant au développement de l’information et de la communication interne (reporting vers les Responsables de service, et les différents services),
  • Participant à la réalisation du plan de développement des compétences (préparation, recherche de formations adaptées, respect du budget, du programme, lancement et suivi des formations, contrôle, vérification des factures),
  • Participant à l’utilisation du logiciel de formation pour saisir le plan prévisionnel, gérer les dossiers, les formations effectuées, la tenue des tableaux de suivi,
  • Assurant en partie le remplacement de l’Assistante Administrative Accueil,
  • Veillant au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité,
  • Veillant à l’application des procédures et des modes opératoires,
  • Contribuant à l’atteinte des objectifs qualité, du service RH,
  • Connaissant et appliquant les règles environnementales en vigueur.

Qualifications

Avoir un bon sens du relationnel, la discrétion ainsi que le sens de la confidentialité, des connaissances de l’outil informatique sont les qualités essentielles à la réussite de cette mission.

Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine des Ressources Humaines, sur un niveau Licence et Master.

Informations complémentaires

Nous vous offrons la possibilité de vous réaliser dans une mission riche en contacts, qui vous donnera l’opportunité d’exprimer votre dimension commerciale et technique au sein d’une entreprise à taille humaine, conviviale, reconnue pour sa qualité de service, son innovation produits, sa croissance et sa solidité financière.

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