DYKA PLASTICS NV in Pelt maakt deel uit van Tessenderlo Group en is een vooraanstaand producent van kunststof leidingsystemen ( PVC, PE en PP ). De productie, administratie, centrale distributie en verkoopafdeling zijn gevestigd in de hoofdzetel in Pelt. Verder zorgen negen regionale distributiecentra voor een servicegerichte toelevering aan handelaars, aannemingsbedrijven, professionele installateurs, openbare besturen, nutsbedrijven en de industrie.

Wij zoeken een HR Manager gevestigd in de hoofdvestiging te Pelt, ter ondersteuning van de Productie site in Overpelt, de afdeling verkoop (Binnen-/Buitendienst, inclusief 9 filialen) en overige ondersteunende diensten.

Functie:

• Je vertegenwoordigt intern en extern de HR functie voor de organisatie. Je bent lid van het DYKA nv Management Team samen met de Site Director, Sales Director en Finance Manager. Je rapporteert aan de VP HR DYKA Group. Je stuurt een HR team aan bestaande uit een HR officer en HR administrator en werkt in nauw contact met het HRServices team van Tessenderlo Group dat payroll HR activiteiten verzorgt.
• Je fungeert als gesprekspartner en coach voor de leidinggevenden in de organisatie en adviseert hen in HR-gerelateerde topics.
• Je ondersteunt het lijnmanagement met het ontwikkelen van een sterke, gemotiveerde en samenwerkende medewerkerspopulatie om consistente, betrouwbare en efficiënte resultaten te garanderen die bijdragen aan het bereiken van de doelen van de site en de groep.
• Je begeleidt HR implementaties en veranderingen, je optimaliseert de interne werking en samenwerking met HR Services.
• Het is jouw verantwoordelijkheid om het personeelsbeleid (instroom – doorstroom – uitstroom) verder te zetten en te optimaliseren waar mogelijk.
• Je staat in voor het uitvoer van HR processen mbt Recruitment & Selection, Performance & development, Employee relations, Functieclassificatie en Comp&Ben.
• Concrete HR initiatieven realiseer je in nauwe samenwerking met je HR team en je collega’s binnen de Dyka en Tessenderlo groep. 
• Je steekt zelf regelmatig de handen uit de mouwen door een rol als HR BP en recruiter op jou te nemen.
• Je staat mee in voor het actief bevorderen van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers, ondermeer door middel van leiderschap, het verder versterken van een performance cultuur door naleving van het beleid en sterk voorbeeldgedrag

• Je herkent jezelf in onze People Principles: wij nemen actie, wij zorg voor resultaat, wij overtreffen de verwachtingen van onze klanten en wij groeien samen
• Je bent een enthousiast en dynamisch persoon.
• Je bent communicatief ingesteld.
• Je hebt de nodige overluigingskracht.
• Je beschikt over een masterdiploma en hebt minimaal 5 jaar werkervaring als een HR Generalist het liefst in een productie omgeving.
• Je hebt kennis van de Engelse en Franse taal
• Je bent liefst woonachtig in de omgeving van Pelt of bereid op permanente basis naar deze locatie te reizen

Aanbod:

• Contract van onbepaalde duur in een zeer afwisselende functie waarbij je een grote mate van autonomie geniet.
• Je werkt in een inspirerende organisatie in een internationale omgeving
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden inclusief bonus en bedrijfswagen
• We investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers

Plaats tewerkstelling:

Je tewerkstellingsplaats is Pelt, maar kan ook zo nu en dan in de filialen of andere Tessenderlo vestigingen werken.