• これまでの商用可ボトルネックを乗り越えた新電池を世界で初めて商業化し、電動化推進により持続可能な社会の構築に貢献できる
• 優秀で人間としての軸のしっかりとした専門集団(エンジニア、経営者、コーポレート、ファイナンス分野)と切磋琢磨できる
• グローバル基準の倫理規範と労働スタイル、社内での英語使用頻度の高さ
• 純粋に個人の能力とTWTで出すアウトプットに応じたシリコンバレー水準の報酬体系 (年功序列、学歴、資格、等不問)
• 雑務が極力減らされ、技術やクリエイティブな業務に多くの時間を注力できる環境

【必須】
・化学、電気化学、材料および、または関連分野の修士もしくは博士。
・リチウム二次電池の商品設計業務5年以上の経験
・電池会社事業部の設計責任者としての経験、もしくは、設計担当者として商品化プロジェクトを主導した経験
・顧客の仕様要求を達成するためのセルの品質管理業務(品質管理7つ道具、DFMEA、PFMEAなどを用いた業務)、品質管理規格策定業務
・顧客の仕様要求を達成するためのセルの品質を達成するためのセルケミストリー設計の調整、機構設計の調整、製造プロセスの調整
・能動的・建設的エンジニアリング能力 (はっきりと自分の意見を延べチームワークを大切にするマインド)

【歓迎】

・各種材料開発、プロセス開発、工場技術といった他部門と主体的に連携し、開発～量産導入の業務経験
・各種国際基準(ISO9001等)、および認定機関等に関する知識、及び達成するための改善検討の業務経験
・英語による業務経験・海外における英語業務経験
・プロトタイプ・量産の両方のラインで新材料と設計概念を評価した経験、該当するテスト機器、テスト手順、国際規格・認定機関に精通していること

【歓迎】

・QC検定1級

・TOEIC >900点

個人属性

• 高いコミュニケーション能力
• チームワーク志向
• 自らがプロジェクトを牽引してゆく強いリーダシップ

社風・その他

• ビジネス・コーポレートサイドも世界トップファーム出身者が集まっており、極めて質の高い環境で働くことができる
•  業務に対するフィードバックがビジネス・研究開発の両視点から毎月行われ、きっちりデータベース化・管理されるので自分の成長を明確に感じることができる
• 社風はきわめて自由でフラット (役職や年齢に関わらず、常に合理性のある議論を発信する事が求められる、またそれが完全に許された社風)
• ドレスコードは “Don't be distracting”であり自由
• リモート、在宅、フレックス、等、契約は個人の事情によって調整可能
• コーヒー飲み放題、スナックなどの軽食を無料提供