Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.

TA-PR-4891

Intégré au sein du groupe transport de l’INBS-PN, vous serez rattaché à l’unité Cellule de Sécurité Nucléaire des Installations de l’INBS PN. Votre mission en tant que Correspondant Transport sera d’expédier et de réceptionner majoritairement des matériels présentant des enjeux sûreté/qualité. Vous serez également un soutien aux Correspondants Transports Installations CTI, pour les transports de marchandises soumises à l’ADR. Ce poste requiert un classement de travailleur catégorie B.

La mission de correspondant transport consiste à :

• Analyser les demandes de transport, les planifier avec le référent planification du groupe transport,
• Préparer les dossiers de transport et définir les conditions de transports à partir des éléments fournis par les demandeurs, la radioprotection…
• Respecter la réglementation applicable (Code de la route, ADR) et les autres exigences auxquelles l’établissement est assujetti,
• Garantir que les dispositions générales et/ ou spécifiques identifiées par les demandeurs sont respectées (EMST),
• Mettre en œuvre et superviser les opérations d’expédition et de réception en particulier les respects des dispositions et exigences spécifiques (PV de témoin de choc, Prendre toute mesure conservatoire en cas de danger grave et imminent,
• Alerter en cas d’écart constaté vis-à-vis de la réglementation à la réception d’un transport ou d’incident

La seconde mission, administrative, consiste à gérer les contrats et la facturation des transports.

La mission de gestionnaire administrative consiste à assurer :

• La synthèse de tous les devis et leur archivage avec l’assistante technique du GT,
• Réceptionner les factures et preuves de livraisons envoyées par chaque transporteur,
• Rattacher chaque preuve avec le dossier correspondant pour vérifier la conformité du dossier,
• Saisir les FAT pour chaque facture (ESCORT) et archiver les FATS,
• Renseigner les tableaux récapitulatifs pour l’envoyer aux transporteurs et au gestionnaire,
• Effectuer les contrôles de cohérence entre les factures et les devis (FPF) pour le GT et le contrat Logistique,
• En cas d’écart ou de litige synthétiser les éléments pour l’instruction des litiges,
• Faire le suivi du budget des contrats transporteurs en concertation avec le chargé d’affaire achat,
• Faire les avenants aux contrats,
• Clôturer le ATYS avec le cout du transport,
• Faire une surveillance des prestations et une synthèse par contrat,
• Préparer, organiser et rédiger les CR des COPILS annuels et intermédiaires,
• Rédaction de notes et bilans

Un profil qui vous ressemble ?

De profil technicien supérieur ou technicien expérimenté (Bac+2 à Bac +3 de type BTS, DUT ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’organisation des transports ou des transports de marchandises dangereuses, de l’intervention en milieu nucléaire ou l’exploitation d’installations nucléaires.

• Formation transports classe 7 « Expédier des matières radioactives » (ou équivalent) justifiant d’un résultat de test de fin de stage satisfaisant,
• Dynamique, Méthodique et rigoureux(se), vous avez une attitude interrogative et faites preuve de curiosité technique, d'agilité, de réactivité.
•  Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe. De bonnes capacités rédactionnelles seraient fortement appréciées.
• Ce poste implique la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.