Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise.

TA-PR-4734

TechnicAtome recrute pour son établissement de Cadarache un Chargé d'Affaires Mécaniques. Rattaché à la Direction de l'Ingénierie et plus particulièrement au métier Systèmes Mécaniques et Outillages, vous serez intégré dans une équipe de 10-15 personnes. Vous assurez le pilotage du lot de travaux du métier pour les besoins d'études et de réalisation du marché Systèmes Fosses en eau des Mécanismes au sein du projet B1400.

Vous coordonnez les travaux d'une équipe de 5 à 10 personnes (issues de différents métiers) en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes projet et référents métiers.

Vous aurez pour principales missions :

• Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe,
• Etre garant de la qualité des travaux réalisés,
• Assurer le reporting financier, technique, qualité, planning vers le projet et votre manager,
• Piloter et réaliser une partie de la validation des études de réalisation, de l’installation et de la qualification des systèmes chez les titulaires et sur nos installations,
• Anticiper les situations difficiles et mettre en place les plans d'actions nécessaires pour assurer la fourniture des livrables,
• Participer aux estimations de coûts et délais des études et réalisations des systèmes à étudier,
• Mettre en place et piloter les contrats d'assistance technique.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

De formation Bac +5, vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans le domaine de la conception et du suivi de réalisation d'équipements mécaniques en environnement nucléaire. Des connaissances dans le développement de piscine nucléaire serait un avantage certain.

Doté de très bonnes compétences en mécanique vous avez une forte capacité à établir des relations de travail constructives. Vous avez le goût pour le pilotage d'une équipe pluridisciplinaires et souhaitez vous développer dans un environnement technique riche et à forte valeur ajoutée. Vous savez vous adapter dans un contexte à fort enjeu technique et prendre les décisions qui permettront de satisfaire les échéances projet.

Reconnu pour votre curiosité et votre bon relationnel vous avez envie de relever de nouveaux défis.

Serait un plus pour le poste :

• Connaissances des réacteurs nucléaires,
• Connaissances des référentiels techniques (RCC-M, ASME, Eurocode, NF EN 1090),
• Planification, gestion de projet
• Connaissances logiciels Catia V5 et Solidworks

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Échange téléphonique
• Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.