Lead Developer Cloud Full-Stack (H/F)

  • Temps complet
  • City: Lyon
  • Experience: Confirmé
  • Contract type: CDI

Description de l'entreprise

Vous souhaitez concevoir et développer des applications modernes, scalables et performantes, au cœur d’environnements techniques exigeants et innovants ? Nous aussi !

Chez TeamWork, nous accompagnons nos clients – grands comptes comme PME – dans leur transformation digitale, en combinant expertise technologique, agilité et proximité. À travers nos pôles SAP Business Solutions, Data Analytics et Technology Platform, nous concevons et déployons des solutions à forte valeur ajoutée, au service de la performance et de l’innovation.

Acteur international du conseil et de l’intégration technologique, TeamWork est présent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, avec une culture centrée sur l’excellence technique, la collaboration et l’engagement.

Vous êtes passionné·e par le développement cloud et les architectures modernes ?
Vous aimez concevoir des solutions robustes, accompagner des équipes techniques et relever des défis liés à la performance, la scalabilité et la qualité du code ?

Alors, rejoignez-nous en tant que Lead Developer Cloud Full-Stack (H/F) et participez activement à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients.

Description du poste

En tant que Lead Developer Cloud Full-Stack, vous serez au cœur des projets de transformation digitale de nos clients, avec une approche orientée architecture cloud-native, développement applicatif et automatisation.

Vous interviendrez sur toutes les couches applicatives, de la conception à l’implémentation, en passant par l’intégration continue et le déploiement sur le cloud. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps, Data, Infrastructure et Sécurité.

Vos missions :

  • Comprendre et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients
  • Concevoir et développer des applications full-stack modernes (back-end et front-end)
  • Participer à la définition d’architectures cloud-native (microservices, serverless, containers…)
  • Implémenter les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, sécurité, documentation
  • Travailler sur des environnements de déploiement cloud : AWS, Azure ou GCP
  • Participer à l’amélioration continue des projets et partager vos connaissances avec les équipes internes

Qualifications

Hard Skills :

  • Très bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript (Node.js, React, ou équivalent) et/ou Python
  • Expérience dans le développement API REST, idéalement avec Express, NestJS ou FastAPI
  • Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud et maitrise des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Solides connaissances des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…)
  • Compétences en conteneurs (Docker) et orchestration (Kubernetes est un plus)
  • Maîtrise des outils DevOps : Git, CI/CD, automatisation

Soft Skills :

  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer en environnement agile
  • Curiosité, envie d’apprendre et de s’adapter à des contextes variés
  • Sens de l’initiative, autonomie, rigueur
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients ou non-techs
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral

Informations complémentaires

Un environnement qui fait grandir

Chez TeamWork, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel :

  • Des formations certifiantes et spécialisées pour renforcer vos expertises techniques et votre leadership
  • Un plan de carrière personnalisé, construit en fonction de vos ambitions
  • Un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative et l’innovation sont encouragées
  • Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients
  • L’appui d’un groupe international reconnu, présent dans plus de 17 pays

🏆 Certifiée Great Place to Work in Tech en 2025, TeamWork s’engage à offrir un cadre de travail basé sur la transparence, l’équilibre et l’engagement au quotidien.

 

Un cadre de travail pensé pour durer

  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100 % des titres de transport
  • Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
  • Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

 

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Engagée et orientée solution
  • Dotée d’un fort esprit d’équipe
  • Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux

 

Diversité & inclusion

Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

 

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez TeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

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