- Envie d’être free mais en CDI ?
- Vous avez le profil de ceux qui savent faire face ?
- Vous êtes capable de vous adaptez partout (sauf là où il n’y a pas de wi-fi) ?

TEAMINSIDE vous propose une nouvelle manière de travailler, une diversité de missions et cependant la possibilité pour chaque projet de creuser le sujet en étant en immersion chez nos clients grands comptes (Fnac, MMA, Microsoft, L'Oréal, Pernod, Volkswagen, Hermès, AXA, Europ Assistance ...).

TeamInside vous accompagne avec un programme de montée en compétence et de formation pour booster votre carrière.

Teaminside est basé à Paris et à Lille.

Vous :

Vous êtes étudiant en école de commerce / école de communication, vous avez une bonne connaissance du marketing digital.

Débrouillard, inventif, perspicace et tenace vous aimez les challenges quotidiens et les bonbons Haribo :)

Vous êtes en veille perpétuelle sur les évolutions de la communication digitale et du web.

Ce stage vous permettra de maitriser tous les métiers du digital, de connaitre les entreprises qui comptent dans l’éco-système du secteur et de maitriser les techniques de chasse et de génération de lead.

Votre rôle :

Bras droit du chef de mission vous êtes en charge de dénicher les futurs insiders puis de suivre la bonne exécution de leurs missions au service du client.

Vos Missions : 

Vous aurez en charge de dénicher partout où ils sont les futurs Insiders talents digitaux à forts potentiels :  

• Compréhension des briefs clients
• Réalisation des briefs de recherches
• En binôme avec le chef de mission définition de la stratégie de recherche et de la stratégie d’acquisition des talents
• Rédaction et publication des annonces
• Arbitrage des CVs
• Suivi et traitement des candidatures
• En binôme avec le Chef de mission pré-qualification des talents
• Présentation et représentation de Teaminside
• Présentation et « vente » des opportunités
• Testing des talents
• Réalisation des profils des Insiders
• Prises de références auprès de responsables grands comptes
• Préparation et organisation des RDVs candidats et clients
• Remontée d’alertes : difficultés, staffing …
• Suivi du budget sourcing
• Veille sur les habitudes et usages des candidats (Gen Y & Z)
• Veille sur les outils et les méthodes de e-recrutement

En binôme avec le Chef de mission vous aurez en charge de suivre la bonne exécution des missions des Insiders :

• Accueil et intégration des nouveaux Insiders
• Suivi de l’exécution de l’on boarding administratif
• Remonter les alertes des difficultés des Insiders
• Devis, bon de commande

Profil :

• Diplômé étudiant en école de commerce ou de communication
• Maitrise des outils 2.0 (réseaux sociaux, …) et notions des leviers d’e-acquisition (SEA, Display, Social Ads …)
• Excellent niveau d’expression orale et écrite
• Une première expérience de la relation clients est un plus
• Qualités relationnelles, Sens du service et Qualités d’écoute
• Empathie et Dynamisme

Pour en savoir plus : 

https://www.teaminside.fr/ 

http://www.welcometothejungle.co/companies/teaminside