Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

🏭 Intégrez notre domaine Industrie

Vous serez recruté(e) en tant qu’Assistant(e) à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) ou Chef(fe) de projet pour la BU Tech For Business de Talan, une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation numérique au sein de grands comptes du secteur de l’Industrie.

Être AMOA chez Talan ne se résume pas à la simple maîtrise des pratiques agiles, mais à une vision globale des enjeux métiers, organisationnels et technologiques, afin d’accompagner au mieux les équipes avec lesquelles vous travaillerez ainsi que leur environnement.

Vos missions seront variées :

• Recueil et analyse des besoins métiers
• Élaboration d’études de faisabilité
• Élaboration, suivi et adaptation des plannings
• Coordination des différentes parties prenantes du projet
• Animation d’ateliers et des instances de comitologie
• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
• Définition de la stratégie de recette et réalisation des tests et recettes (fonctionnels, techniques ou technico-fonctionnels)
• Suivi des réalisations, des tests et du déploiement de la solution
• Accompagnement et conduite du changement

🌱 Un cadre propice à l’apprentissage et à l’évolution

Chez Talan, l’humain est au cœur de notre démarche. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :

• D’une intégration conviviale : des événements réguliers pour renforcer le collectif.
• De chantiers internes ouverts : participez à la vie du domaine et contribuez à son évolution.
• D’un accompagnement personnalisé : dès votre arrivée, un plan de carrière clair, co-construit avec vous.
• D’un parcours de formation complet : métiers, outils & méthodes et savoir-être.
• De passerelles inter-domaines : explorez d’autres secteurs selon vos envies.

#TalanFrance

#LI-EB2

#LI-MM1

🔍 Profil recherché 

• Diplômé·e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université. 

• Minimum 3 ans d'expérience en conseil, gestion de projet ou AMOA : Chef de projet, PMO, Business Analyst, Product Owner, etc. 

• Connaissance du secteur industrie

• Sensibilité aux SI, nouvelles technologies et données. 

• Idéalement, une expérience en méthodes agiles. 

• Qualités appréciées : curiosité, rigueur, esprit d'équipe, aisance en environnement complexe. 

✨ Pourquoi choisir Talan ? 

• Locaux modernes au cœur de Paris 

• Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, prime d'équipement de 100 € 

• Actionnariat salarié et management accessible 

• Retour de congé maternité facilité (4/5e payé à 100 % pendant 6 mois) 

• Permanence handicap et accompagnement dédié 

• Formations (présentiel, distanciel) 

• Mobilité France/internationale 

• Billets resto, 50 % transport, prime vacances 

• Primes de cooptation : de 500 à 4 000 € 

• Top 1 % Ecovadis (RSE), Great Place to Work depuis 10 ans 

🧭 Un processus de recrutement transparent 

1. Entretien RH en visio : pour mieux vous connaître 
2. Entretien opérationnel avec vos futurs collègues/managers 
3. Échange avec le responsable du domaine 
4. Entretien final dans nos locaux avec le directeur du pôle 

📩 Et si c'était le bon moment pour nous rencontrer ? 
Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure qui a du sens.