Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

#LI-EB2 

Dans le cadre de la transformation digitale des acteurs du secteur de l'énergie (électricité, gaz, énergies renouvelables, utilities, smart grids), nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager capable de piloter le développement de produits et services digitaux à forte valeur ajoutée.

Vous intervenez à l'interface entre les métiers, les équipes techniques et les utilisateurs finaux afin de concevoir des solutions répondant aux enjeux de transition énergétique, d'efficacité opérationnelle et d'expérience client.

Vos missions

Vision produit et stratégie

• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les enjeux business et réglementaires du secteur de l'énergie.
• Identifier les besoins utilisateurs et les opportunités de création de valeur.
• Élaborer et maintenir la roadmap produit.
• Prioriser les évolutions en fonction des objectifs stratégiques et des contraintes opérationnelles.

Gestion du backlog et delivery

• Recueillir et formaliser les besoins métiers sous forme d'Epics et User Stories.
• Prioriser et gérer le Product Backlog.
• Animer les ateliers métiers et les cérémonies Agile.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, UX/UI et Data.
• Garantir la qualité des livrables et la bonne adoption des solutions.

Pilotage métier

• Suivre les indicateurs de performance du produit (KPI, usages, satisfaction utilisateurs).
• Accompagner le changement auprès des utilisateurs.
• Assurer l'alignement entre les directions métiers, IT et les partenaires externes.
• Participer à la conduite de projets de transformation digitale.

Environnements fonctionnels

Vous pourrez intervenir sur des sujets tels que :

• Portails clients fournisseurs d'énergie.
• Smart Metering (Linky, compteurs communicants).
• Gestion des réseaux électriques et gaz.
• Optimisation énergétique et suivi des consommations.
• Énergies renouvelables.
• Maintenance prédictive.
• Data et intelligence artificielle appliquées à l'énergie.
• Smart Cities et Smart Grids.
• Mobilité électrique et infrastructures de recharge.

Formation

• Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université).

Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience en Product Management ou Product Ownership.
• Expérience dans le secteur de l'énergie, des utilities ou de la transition énergétique appréciée.

Compétences fonctionnelles

• Recueil et analyse des besoins métier.
• Priorisation et gestion de backlog.
• Rédaction d'US et spécifications fonctionnelles.
• Gestion de roadmap produit.
• Pilotage de la performance produit.

Compétences techniques

• Méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
• Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps.
• Bonne compréhension des architectures SI et des API.
• Maîtrise des enjeux Data et des indicateurs de performance.

Soft skills

• Excellentes capacités de communication.
• Leadership et esprit collaboratif.
• Forte orientation utilisateur et valeur métier.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens des priorités.

Nos avantages : 

- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 

- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 

- Actionnariat salarié 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à l’étranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de cooptation de 500 à 3500 €