Consultant Infrastructure SharePoint (Confirmé) H/F

  • Temps plein
  • Contract Type: Long term contract

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.

Nos partenariats avec les éditeurs nous accordent une position privilégiée. Cela nous permet d’accompagner nos consultants à travers des formations directement auprès des éditeurs, de se certifier continuellement, et ainsi de développer les meilleures compétences sur le marché. 

Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier. En plein développement, nos trois agences s’agrandissent.

Description du poste

Au sein de l'agence de Toulouse, vous rejoignez l'équipe Modern Workplace qui accompagne nos clients à construire et améliorer leurs solutions Microsoft pour répondre aux nouveaux usages en entreprise (SharePoint Server et Online, Windows Server, Active Directory, SQL Server, IIS, Entra ID, Azure, PowerPlatform...)

Dans le cadre de projets d'infrastructures SharePoint On-Premises, vos missions sont : 

  • Comprendre les enjeux et les besoins métiers de nos clients et les transcrire en solutions,
  • Collaborer avec les équipes Infrastructure pour comprendre les exigences d’architecture à travers l’animation d’ateliers, de documentations,
  • Concevoir des architectures, les documenter et les mettre en œuvre,
  • Accompagner les équipes de delivery sur les aspects d'opérabilité (résilience, observabilité, performance),
  • Savoir estimer les charges de réalisation et rédiger des documentations techniques

Vous avez un plan de carrière plutôt expertise technique, management, chefferie de projet ? Notre terrain de jeu est vaste. Nous coconstruirons ensemble votre trajectoire !

#TalanFrance  #LI-QB1

Qualifications

Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures SharePoint On-Premises et Online.

Vous maitrisez :

  • Plusieurs briques Microsoft On-Premises
  • SharePoint Server Subscription Edition (SE) et Online (Modern sites)

Une connaissance des outils M365 et de cybersécurité seraient un plus.

Vos qualités :

  • Bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse.   
  • Vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit.  
  • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art. 

Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Locaux modernes à Toulouse proche du centre-ville
  • Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
  • Mutuelle, prime vacances
  • Un actionnariat salarié
  • Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  1. Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  2. Un entretien avec votre manager
  3. Un entretien technique avec un consultant expert de l'équipe
Avis de confidentialité